Sont institués des comités techniques au ministère chargé de l'agriculture conformément aux dispositions du présent arrêté.

Il est créé auprès du ministre chargé de l'agriculture, conformément à l'article 3 du décret du 15 février 2011 susvisé, un comité technique ministériel compétent pour connaître, dans le cadre des dispositions du titre III du même décret, de toutes les questions intéressant l'ensemble des services du ministère chargé de l'agriculture.

Il est également compétent pour connaître de toutes les questions communes concernant l'Institut national de l'origine et de la qualité, l'Agence de services et de paiement, l'Etablissement national des produits de l'agriculture et de la mer (FranceAgriMer), l'Office de développement de l'économie agricole d'outre-mer et l'Institut national de formation des personnels du ministère de l'agriculture.

En application des dispositions de l'article 35 (1°) du décret du 15 février 2011 susvisé, le comité technique ministériel est compétent pour l'examen des statuts d'emplois des établissements d'enseignement supérieur agricole publics mentionnés à l'article D. 812-1 du code rural et de la pêche maritime et du statut d'emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelles agricoles mentionnés aux articles R. 811-4 à R. 811-113 du même code.

Il est créé auprès du secrétaire général du ministère chargé de l'agriculture, conformément à l'article 4 du décret du 15 février 2011 susvisé, un comité technique de proximité ayant compétence pour connaître, dans le cadre des dispositions du titre III du même décret, de toutes les questions communes à tout ou partie des services d'administration centrale et des services à compétence nationale du ministère chargé de l'agriculture.

Il est créé auprès du secrétaire général du ministère chargé de l'agriculture, conformément au 2° de l'article 9 du décret du 15 février 2011 susvisé, un comité technique spécial de groupe de services compétent pour connaître, dans le cadre des dispositions du titre III du même décret, de toutes les questions communes à tout ou partie des directions régionales de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, de la direction régionale et interdépartementale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt d'Ile-de-France et des directions de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, à l'exception de celles concernant le secteur de l'enseignement agricole mentionnées à l'article 5 ci-dessous et aux articles 1er et 2 du décret n° 2011-1035 du 30 août 2011 relatif à certains comités techniques institués au sein du ministère de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche, de la ruralité et de l'aménagement du territoire.

Il est créé auprès de chaque directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt et auprès du directeur régional et interdépartemental de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt d'Ile-de-France, conformément à l'article 6 du décret du 15 février 2011 susvisé, un comité technique de proximité compétent pour connaître, dans le cadre des dispositions du titre III du même décret, de toutes les questions intéressant exclusivement les services de la direction concernée.

Il est créé auprès de chaque directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt de la Guadeloupe, de la Guyane, de la Martinique, de Mayotte et de La Réunion, conformément à l'article 6 du décret du 15 février 2011 susvisé, un comité technique de proximité compétent pour connaître, dans le cadre des dispositions du titre III du même décret, de toutes les questions intéressant les services déconcentrés du ministère chargé de l'agriculture et les établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricoles implantés dans le département.

Il est créé auprès de chaque responsable de service d'administration centrale un comité technique spécial pour les services ou groupe de services suivants :

― le secrétariat général ;

― la direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises ;

― la direction générale de l'alimentation ;

― la direction générale de l'enseignement et de la recherche ;

― la direction des pêches maritimes et de l'aquaculture ;

― les services centraux localisés à Toulouse-Auzeville (placé auprès du secrétaire général) ;

― le conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux (placé auprès du vice-président du conseil général) ;

― les services suivants directement rattachés au ministre : cabinet, bureau du cabinet, mission défense, service du contrôle budgétaire et comptable ministériel (placé auprès du chef de cabinet du ministre).

Il est créé auprès de chaque directeur général ou directeur concerné un comité de proximité d'établissement public pour les établissements suivants :

- l'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort ;

- l'Ecole nationale vétérinaire de Toulouse ;

- l'Ecole nationale supérieure de paysage de Versailles ;
- l'Ecole nationale supérieure de formation de l'enseignement agricole ;
- l'Ecole nationale supérieure des sciences agronomiques de Bordeaux Aquitaine ;

- l'Ecole nationale du génie de l'eau et de l'environnement de Strasbourg ;

- le Centre d'enseignement zootechnique de Rambouillet ;

- l'Etablissement public national d'enseignement professionnel agricole de Wallis-et-Futuna ;

- l'Etablissement public national de Mayotte.

I. ― Le nombre des représentants du personnel au sein du comité technique ministériel est fixé ainsi qu'il suit :

Membres titulaires : 15.

Membres suppléants : 15.

II. ― Le nombre des représentants du personnel au sein des comités techniques mentionnés aux articles 3 et 4 du présent arrêté et à l'article 1er du décret du 30 août 2011 précité est fixé ainsi qu'il suit :

Membres titulaires : 10.

Membres suppléants : 10.

III. ― Le nombre des représentants du personnel au sein des comités techniques mentionnés aux articles 4-1 à 7 du présent arrêté et à l'article 2 du décret du 30 août 2011 précité est fixé ainsi qu'il suit :

|EFFECTIFS EMPLOYÉS DANS L'ENSEMBLE DES STRUCTURES

entrant dans le champ de compétence du comité|MEMBRES TITULAIRES|MEMBRES SUPPLÉANTS| |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------|------------------| | Inférieur ou égal à 100 | 4 | 4 | | De 101 à 200 | 6 | 6 | | De 201 à 300 | 7 | 7 | | De 301 à 400 | 8 | 8 | | Plus de 400 | 10 | 10 |

Lorsque les effectifs au sein du ou des services pour lesquels le comité technique est constitué sont inférieurs ou égaux à 100 agents, les représentants du personnel sont élus au scrutin de sigle.

Le mode de scrutin ainsi que le nombre de représentants des personnels siégeant à chaque instance sont déterminés en fonction des effectifs appréciés au 1er janvier de l'année de l'élection des représentants du personnel. Ces effectifs, comprenant les parts respectives de femmes et d'hommes, sont déterminés au plus tard huit mois avant la date du scrutin et sont arrêtés au plus tard six mois avant la date du scrutin. Toutefois, si dans les six premiers mois de cette année de référence une modification de l'organisation des services entraîne une variation d'au moins 20 % des effectifs représentés au sein du comité technique, les parts respectives de femmes et d'hommes sont appréciées et fixées au plus tard quatre mois avant la date du scrutin.

Le mode de scrutin et le nombre de représentants du personnel pour chaque comité technique sont détaillés en annexe.

Pour l'élection des représentants du personnel aux comités techniques institués par le présent arrêté, sont admis à voter par correspondance les agents n'exerçant pas leurs fonctions au siège d'une section de vote ou d'un bureau de vote, les agents en congé régulier, parental, de maladie, de paternité, de maternité, de présence parentale, en position d'absence régulièrement autorisée ou éloignés du service pour raisons professionnelles.
Sont également admis à voter par correspondance les agents empêchés de prendre part au vote direct par suite des nécessités de service.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

| INSTANCES | MODE DE SCRUTIN| NOMBRE

de représentants titulaires| PART D'HOMMES ET DE FEMMES | |----------------------------------|----------------|-----------------------------------------------|----------------------------------------------------------------| | CTM | Liste | 15 | Femmes : 24 003 (59,23 %)

Hommes : 16 521 (40,77 %)| | CTEA | Liste | 10 | Femmes : 14 876 (59,09 %)

Hommes : 10 301 (40,91 %)| | CTAC | Liste | 10 | Femmes : 1 240 (54,15 %)

Hommes : 1 050 (45,85 %) | | CTSD | Liste | 10 | Femmes : 1 670 (59,92 %)

Hommes : 1 117 (40,08 %) | | CTSG | Liste | 10 | Femmes : 510 (53,68 %)

Hommes : 440 (40,34 %) | | CTS DGPE | Liste | 8 | Femmes : 213 (62,28 %)

Hommes : 129 (37,72 %) | | CTS DGAL | Liste | 7 | Femmes : 161 (67,65 %)

Hommes : 77 (32,34 %) | | CTS DGER | Liste | 7 | Femmes : 114 (52,05 %)

Hommes : 105 (47,95 %) | | CTS DPMA | Sigle | 4 | Non concerné | | CTS CGAAER | Liste | 6 | Femmes : 58 (36,48 %)

Hommes : 101 (63,52 %) | | CTS CAB MDEF | Liste | 6 | Femmes : 65 (58,56 %)

Hommes : 46 (41,44 %) | | CTS Toulouse-Auzeville | Liste | 6 | Femmes : 78 (39,2 %)

Hommes : 121 (60,8 %) | | CTR DRAAF Auvergne-Rhône-Alpes | Liste | 7 | Femmes : 170 (61,59 %)

Hommes : 106 (38,41 %) | | CTREA Auvergne-Rhône-Alpes | Liste | 10 | Femmes : 1 713 (59,62 %)

Hommes : 1 160 (40,38 %) | | CTR DRAAF Bretagne | Liste | 6 | Femmes : 89 (55,97 %)

Hommes : 70 (44,03 %) | | CTREA Bretagne | Liste | 10 | Femmes : 581 (59,59 %)

Hommes : 394 (40,41 %) | | CTR DRAAF Bourgogne-Franche-Comté| Liste | 7 | Femmes : 124 (61,08 %)

Hommes : 79 (38,92 %) | | CTREA Bourgogne-Franche-Comté | Liste | 10 | Femmes : 1 005 (57,65 %)

Hommes : 738 (42,35 %) | | CTR DRAAF Centre-Val de Loire | Liste | 6 | Femmes : 95 (69,34 %)

Hommes : 42 (30,66 %) | | CTREA Centre-Val de Loire | Liste | 10 | Femmes : 606 (61,90 %)

Hommes : 373 (38,10 %) | | CTR DRAAF Corse | Sigle | 4 | Non concerné | | CTREA Corse | Liste | 6 | Femmes : 78 (59,09 %)

Hommes : 54 (40,91 %) | | CTR DRAAF Grand Est | Liste | 7 | Femmes : 163 (57,19 %)

Hommes : 122 (42,81 %) | | CTREA Grand Est | Liste | 10 | Femmes : 1 086 (60,05 %)

Hommes : 730 (39,95 %) | | CTR DRAAF Hauts-de-France | Liste | 6 | Femmes : 93 (59,23 %)

Hommes : 64 (40,77 %) | | CTREA Hauts-de-France | Liste | 10 | Femmes : 727 (60,68 %)

Hommes : 471 (39,32 %) | | CTR DRAAF Normandie | Liste | 6 | Femmes : 125 (62,81 %)

Hommes : 74 (37,19 %) | | CTREA Normandie | Liste | 10 | Femmes : 768 (59,58 %)

Hommes : 521 (40,42 %) | | CTR DRAAF Nouvelle-Aquitaine | Liste | 8 | Femmes : 219 (61,34 %)

Hommes : 138 (38,68 %) | | CTREA Nouvelle-Aquitaine | Liste | 10 | Femmes : 1 780 (57,62 %)

Hommes : 1 309 (42,38 %) | | CTR DRAAF Occitanie | Liste | 8 | Femmes : 198 (59,82 %)

Hommes : 133 (40,18 %) | | CTREA Occitanie | Liste | 10 | Femmes : 1 584 (59,66 %)

Hommes : 1 071 (40,34 %) | | CTR DRAAF Pays de la Loire | Liste | 6 | Femmes : 115 (63,54 %)

Hommes : 66 (36,46 %) | | CTREA Pays de la Loire | Liste | 10 | Femmes : 638 (57,74 %)

Hommes : 467 (42,26 %) | | CTR DRAAF PACA | Liste | 6 | Femmes : 105 (57,38 %)

Hommes : 78 (42,62 %) | | CTREA PACA | Liste | 10 | Femmes : 589 (59,49 %)

Hommes : 401 (40,51 %) | | CTR DRIAAF Ile-de-France | Liste | 6 | Femmes : 64 (50 %)

Hommes : 64 (50 %) | | CTREA Ile-de-France | Liste | 8 | Femmes : 217 (57,71 %)

Hommes : 159 (42,29 %) | | CT DAAF-Ens Guadeloupe | Liste | 7 | Femmes : 145 (59,67 %)

Hommes : 98 (40,33 %) | | CT DAAF-Ens Guyane | Liste | 6 | Femmes : 89 (54,27 %)

Hommes : 75 (45,73 %) | | CT DAAF-Ens Martinique | Liste | 7 | Femmes : 175 (67,31 %)

Hommes : 85 (32,69 %) | | CT DAAF-Ens Mayotte | Liste | 6 | Femmes : 79 (40,72 %)

Hommes : 115 (59,28 %) | | CT EPN Mayotte | Liste | 6 | Femmes : 46 (42,20 %)

Hommes : 63 (57,80 %) | | CT DAAF-Ens La Réunion | Liste | 8 | Femmes : 199 (51,82 %)

Hommes : 185 (48,18 %) | | CT ENV Alfort | Liste | 8 | Femmes : 231 (64,16 %)

Hommes : 129 (35,84 %) | | CT ENV Toulouse | Liste | 8 | Femmes : 179 (57,01 %)

Hommes : 135 (42,99 %) | | CT ENSP | Liste | 6 | Femmes : 63 (61,17 %)

Hommes : 40 (38,83 %) | | CT ENSFEA | Liste | 7 | Femmes : 146 (58,87 %)

Hommes : 102 (41,13 %) | | CT Bordeaux Sciences Agro | Liste | 6 | Femmes : 86 (54,43 %)

Hommes : 72 (45,57 %) | | CT ENGEES | Sigle | 4 | Non concerné | | CT CEZ | Sigle | 4 | Non concerné | | CT EPN Wallis-et-Futuna | Sigle | 4 | Non concerné |