Code de commerce

Article L225-37-4

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En vigueur depuis le 14 juillet 2017 · Dernière version le 1 janvier 2024

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Rapport annuel sur la gouvernance des SA

Résumé. Les sociétés anonymes doivent publier un rapport annuel détaillant les mandats des dirigeants, les conventions entre actionnaires et sociétés contrôlées, et l'utilisation des délégations de pouvoir.

Le rapport prévu au dernier alinéa de l'article L. 225-37 contient les informations suivantes :

1° La liste de l'ensemble des mandats et fonctions exercés dans toute société par chaque mandataire social durant l'exercice ;

2° Les conventions intervenues, directement ou par personne interposée, entre, d'une part, l'un des mandataires sociaux ou l'un des actionnaires disposant d'une fraction des droits de vote supérieure à 10 % d'une société et, d'autre part, une autre société contrôlée par la première au sens de l'article L. 233-3 (Conditions pour contrôler une société), à l'exception des conventions portant sur des opérations courantes et conclues à des conditions normales ;

3° Un tableau récapitulatif des délégations en cours de validité accordées par l'assemblée générale des actionnaires dans le domaine des augmentations de capital, par application des articles L. 225-129-1 (Délégation du pouvoir de fixer les modalités d'émission des titres lors d'une augmentation de capital) et L. 225-129-2 (Délégation de compétence pour l'augmentation du capital), et faisant apparaître l'utilisation faite de ces délégations au cours de l'exercice ;

4° A l'occasion du premier rapport ou en cas de modification, le choix fait de l'une des deux modalités d'exercice de la direction générale prévues à l'article L. 225-51-1 (Direction générale dans les sociétés anonymes).

Historique des versions

En vigueur depuis le lundi 1 janvier 2024

Modifié parOrdonnance n°2023-1142 du 6 décembre 2023art. 4

En résumé. La nouvelle version supprime la mention des dispositions des deux derniers alinéas de l'article L. 225-102 qui étaient applicables aux informations prévues dans l'article.

En vigueur du vendredi 1 janvier 2021 au dimanche 31 décembre 2023

Modifié parOrdonnance n°2020-1142 du 16 septembre 2020art. 3

En résumé. La nouvelle version simplifie le rapport en supprimant les points 5 à 10 qui concernaient des informations spécifiques sur la composition du conseil, la politique de diversité, les limitations des pouvoirs du directeur général, le code de gouvernement d'entreprise, la participation des actionnaires et la procédure de l'article L. 225-39.

En vigueur du lundi 10 juin 2019 au jeudi 31 décembre 2020

Modifié parLoi n°2019-486 du 22 mai 2019art. 198 (V)

En résumé. La nouvelle version précise les conditions de contrôle entre sociétés et ajoute une information sur la procédure de participation des actionnaires à l'assemblée générale.

En vigueur du vendredi 7 septembre 2018 au dimanche 9 juin 2019

Modifié parLoi n°2018-771 du 5 septembre 2018art. 104 (V)

En résumé. La nouvelle version ajoute des précisions sur la politique de diversité, notamment en ce qui concerne la représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les postes à haute responsabilité.

En vigueur du samedi 22 juillet 2017 au jeudi 6 septembre 2018

Modifié parOrdonnance n°2017-1180 du 19 juillet 2017art. 3

En résumé. Le changement principal consiste en la suppression de l'obligation d'appliquer le principe de représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein du conseil, remplacée par une politique de diversité plus large incluant l'âge, le sexe ou les qualifications et l'expérience professionnelle.

En vigueur du vendredi 14 juillet 2017 au vendredi 21 juillet 2017

Créé parOrdonnance n°2017-1162 du 12 juillet 2017art. 3