Code général de la fonction publique

Article R253-7

Créé le 1 février 2025 · En vigueur depuis le 1 août 2026

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Rôle du comité social territorial dans la fonction publique

Résumé. Le comité social territorial doit donner son avis sur de nombreux projets concernant l'organisation, les conditions de travail et la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.

Le comité social territorial est saisi pour avis :

1° Des projets de décision relatifs au fonctionnement et à l'organisation des services ;

2° Des projets d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité et les conditions de travail lorsqu'ils s'intègrent dans le cadre d'un projet de réorganisation de service mentionné au 1° du présent article ;

3° Du projet de plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, en application des dispositions du 5° de l'article L. 253-5 ;

4° Des projets de décision relatifs au recours au vote électronique pour l'élection des représentants du personnel dans les instances de dialogue social, en application des dispositions de l'article R. 211-506 ;

5° Des projets de décision relatifs aux modalités d'utilisation des technologies numériques par les organisations syndicales, en application des dispositions de l'article R. 213-63 ;

6° Des projets de décision relatifs à la majoration du contingent annuel d'autorisations d'absences des représentants du personnel, en application des dispositions de l'article R. 214-49 ;

7° Du projet de rapport social unique ;

8° Des projets de lignes directrices de gestion relatives à la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines et à la promotion et à la valorisation des parcours professionnels, dans les conditions fixées à la section 2 du chapitre III du titre Ier du livre IV ;

9° Des projets de lignes directrices de gestion relatives à la promotion interne pour les centres de gestion, en application des dispositions de l'article L. 413-6 ;

10° Des projets de décision relatifs à la gestion des dossiers individuels sur support électronique, en application des dispositions de l'article R. 137-3 ;

11° Des projets de décision relatifs à la fixation des critères d'appréciation de la valeur professionnelle ;

12° Des projets de décision relatifs au taux d'avancement de grade, en application des dispositions de l'article L. 522-27 ;

13° Du projet de plan de formation prévu à l'article L. 423-3 ;

14° Des projets de suppression d'emploi, en application des dispositions de l'article L. 542-2 ;

15° Du projet de création d'un centre interdépartemental de gestion pour des départements limitrophes, en application des dispositions de l'article L. 452-8 ;

16° Des projets relatifs à l'organisation et au fonctionnement du service qui donnent lieu à l'accueil de salariés de droit privé mis à disposition en application des dispositions du premier alinéa de l'article R. 334-1 ;

17° Des projets de décision relatifs au temps de travail et au compte épargne-temps des agents publics territoriaux ;

18° Des projets de décision relatifs à la fixation de la journée de solidarité, en application des dispositions de l'article L. 621-11 ;

19° Des projets d'orientations stratégiques en matière de politique indemnitaire et aux critères de répartition y afférents ;

20° Des projets de décision relatifs à l'institution d'une prime d'intéressement tenant compte de la performance des services, en application des dispositions de l'article L. 714-7 ;

21° Des projets d'orientations stratégiques en matière d'action sociale et d'aides à la protection sociale complémentaire ;

22° Des projets de mesures permettant de faire cesser les manquements allégués dans le cadre de l'engagement d'une action de groupe, en application des dispositions de l'article R. 130-2 ;

23° Des autres questions pour lesquelles la consultation du comité social territorial est prévue par des dispositions législatives et réglementaires ;

24° De la liste des emplois considérés comme des postes à responsabilité dont l'occupation donne lieu à une formation de professionnalisation, en application des dispositions du 3° de l'article R. 422-39.

Effets de cet article

cite

 Code général de la fonction publiqueart. L253-5 Code général de la fonction publiqueart. L413-6 Code général de la fonction publiqueart. L423-3 Code général de la fonction publiqueart. L452-8 Code général de la fonction publiqueart. L522-27 Code général de la fonction publiqueart. L542-2 Code général de la fonction publiqueart. L621-11 Code général de la fonction publiqueart. L714-7 Code général de la fonction publiqueart. R137-3 Code général de la fonction publiqueart. R211-506 Code général de la fonction publiqueart. R213-63 Code général de la fonction publiqueart. R214-49 Code général de la fonction publiqueart. R334-1 Code général de la fonction publiqueart. R130-2

Historique des versions

En vigueur depuis le samedi 1 août 2026

Modifié parDécret n°2026-366 du 7 mai 2026art. 9

En résumé. La nouvelle version précise que les lignes directrices de gestion relatives à la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines et à la promotion des parcours professionnels sont fixées par la section 2 du chapitre III du titre Ier du livre IV, alors que la version précédente faisait référence au chapitre II du titre Ier du décret n° 2019-1265. De plus, deux nouveaux points ont été ajoutés : l'avis sur les projets relatifs aux postes à responsabilité nécessitant une formation de professionnalisation.

Le comité social territorial est saisi pour avis :

1° Des projets de décision relatifs au fonctionnement et à

2° Des projets d'aménagement important modifiant les conditions de santé

3° Du projet de plan d'action relatif à l'égalité professionnelle

4° Des projets de décision relatifs au recours au vote

5° Des projets de décision relatifs aux modalités d'utilisation des

6° Des projets de décision relatifs à la majoration du

7° Du projet de rapport social unique ;

8° Des projets de lignes directrices de gestion relatives à la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines et à la promotion et à la valorisation des parcours professionnels, dans les conditions fixées à la section 2du chapitre III du titre Ierdu livre IV;

9° Des projets de lignes directrices de gestion relatives à

10° Des projets de décision relatifs à la gestion des

11° Des projets de décision relatifs à la fixation des

12° Des projets de décision relatifs au taux d'avancement de

13° Du projet de plan de formation prévu à l'article

14° Des projets de suppression d'emploi, en application des dispositions

15° Du projet de création d'un centre interdépartemental de gestion

16° Des projets relatifs à l'organisation et au fonctionnement du

17° Des projets de décision relatifs au temps de travail

18° Des projets de décision relatifs à la fixation de

19° Des projets d'orientations stratégiques en matière de politique indemnitaire

20° Des projets de décision relatifs à l'institution d'une prime

21° Des projets d'orientations stratégiques en matière d'action sociale et

22° Des projets de mesures permettant de faire cesser les

23° Des autres questions pour lesquelles la consultation du comité social territorial est prévue par des dispositions législatives et réglementaires ;

24° De la liste des emplois considérés comme des postes à responsabilité dont l'occupation donne lieu à une formation de professionnalisation, en application des dispositions du 3° de l'article R. 422-39.

En vigueur du mercredi 1 octobre 2025 au vendredi 31 juillet 2026

Modifié parDécret n°2025-695 du 24 juillet 2025art. 18

En résumé. La nouvelle version met à jour la référence légale pour l'accueil de salariés de droit privé, en remplaçant l'article R. 334-1 par le décret n° 2008-580 du 18 juin 2008.

Le comité social territorial est saisi pour avis :

1° Des projets de décision relatifs au fonctionnement et à

2° Des projets d'aménagement important modifiant les conditions de santé

3° Du projet de plan d'action relatif à l'égalité professionnelle

4° Des projets de décision relatifs au recours au vote

5° Des projets de décision relatifs aux modalités d'utilisation des

6° Des projets de décision relatifs à la majoration du

7° Du projet de rapport social unique ;

8° Des projets de lignes directrices de gestion relatives à

9° Des projets de lignes directrices de gestion relatives à

10° Des projets de décision relatifs à la gestion des

11° Des projets de décision relatifs à la fixation des

12° Des projets de décision relatifs au taux d'avancement de

13° Du projet de plan de formation prévu à l'article

14° Des projets de suppression d'emploi, en application des dispositions

15° Du projet de création d'un centre interdépartemental de gestion

16° Des projets relatifs à l'organisation et au fonctionnement du service qui donnent lieu à l'accueil de salariés de droit privé mis à disposition en application des dispositions du premier alinéa de l'article R. 334-1;

17° Des projets de décision relatifs au temps de travail

18° Des projets de décision relatifs à la fixation de

19° Des projets d'orientations stratégiques en matière de politique indemnitaire

20° Des projets de décision relatifs à l'institution d'une prime

21° Des projets d'orientations stratégiques en matière d'action sociale et

22° Des projets de mesures permettant de faire cesser les

23° Des autres questions pour lesquelles la consultation du comité

En vigueur du samedi 2 août 2025 au mardi 30 septembre 2025

Modifié parDécret n°2025-734 du 30 juillet 2025art. 13

En résumé. La nouvelle version ajoute deux nouveaux points de consultation pour le comité social territorial : les projets de mesures pour faire cesser les manquements dans le cadre d'une action de groupe et les autres questions prévues par des dispositions législatives et réglementaires.

Le comité social territorial est saisi pour avis : 1°

22° Des projets de mesures permettant de faire cesser les manquements allégués dans le cadre de l'engagement d'une action de groupe, en application des dispositions de l'article R. 130-2 ; 23° Des autres questions pour lesquelles la consultation du comité social territorial est prévue par des dispositions législatives et réglementaires.

En vigueur du samedi 1 février 2025 au vendredi 1 août 2025

Créé parDécret n°2024-1038 du 6 novembre 2024art.

Le comité social territorial est saisi pour avis :
1° Des projets de décision relatifs au fonctionnement et à l'organisation des services ;
2° Des projets d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité et les conditions de travail lorsqu'ils s'intègrent dans le cadre d'un projet de réorganisation de service mentionné au 1° du présent article ;
3° Du projet de plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, en application des dispositions du 5° de l'article L. 253-5 ;
4° Des projets de décision relatifs au recours au vote électronique pour l'élection des représentants du personnel dans les instances de dialogue social, en application des dispositions de l'article R. 211-506 ;
5° Des projets de décision relatifs aux modalités d'utilisation des technologies numériques par les organisations syndicales, en application des dispositions de l'article R. 213-63 ;
6° Des projets de décision relatifs à la majoration du contingent annuel d'autorisations d'absences des représentants du personnel, en application des dispositions de l'article R. 214-49 ;
7° Du projet de rapport social unique ;
8° Des projets de lignes directrices de gestion relatives à la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines et à la promotion et à la valorisation des parcours professionnels, dans les conditions fixées au chapitre II du titre Ier du décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion ;
9° Des projets de lignes directrices de gestion relatives à la promotion interne pour les centres de gestion, en application des dispositions de l'article L. 413-6 ;
10° Des projets de décision relatifs à la gestion des dossiers individuels sur support électronique, en application des dispositions de l'article R. 137-3 ;
11° Des projets de décision relatifs à la fixation des critères d'appréciation de la valeur professionnelle ;
12° Des projets de décision relatifs au taux d'avancement de grade, en application des dispositions de l'article L. 522-27 ;
13° Du projet de plan de formation prévu à l'article L. 423-3 ;
14° Des projets de suppression d'emploi, en application des dispositions de l'article L. 542-2 ;
15° Du projet de création d'un centre interdépartemental de gestion pour des départements limitrophes, en application des dispositions de l'article L. 452-8 ;
16° Des projets relatifs à l'organisation et au fonctionnement du service qui donnent lieu à l'accueil de salariés de droit privé mis à disposition en application des dispositions du premier alinéa de l'article 11 du décret n° 2008-580 du 18 juin 2008 relatif au régime de la mise à disposition applicable aux collectivités territoriales et aux établissements publics administratifs locaux ;
17° Des projets de décision relatifs au temps de travail et au compte épargne-temps des agents publics territoriaux ;
18° Des projets de décision relatifs à la fixation de la journée de solidarité, en application des dispositions de l'article L. 621-11 ;
19° Des projets d'orientations stratégiques en matière de politique indemnitaire et aux critères de répartition y afférents ;
20° Des projets de décision relatifs à l'institution d'une prime d'intéressement tenant compte de la performance des services, en application des dispositions de l'article L. 714-7 ;
21° Des projets d'orientations stratégiques en matière d'action sociale et d'aides à la protection sociale complémentaire ;
22° Des autres questions pour lesquelles la consultation du comité social territorial est prévue par des dispositions législatives et réglementaires.