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Arrêté du 22 juin 2017

Abrogé21 novembre 2021

La ministre du travail,

Vu le code du travail, notamment ses articles L. 2151-1, L. 2152-4, L. 2152-6 et L. 2261-19 ;

Vu le VI de l'article 29 de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale ;

Vu la présentation des résultats de l'audience au Haut Conseil du dialogue social le 26 avril 2017 et le 24 mai 2017 ;

Vu l'avis du Haut Conseil du dialogue social rendu le 24 mai 2017,

Arrête :

Abrogé21 novembre 2021

Créé le 1 juillet 2017

Sont reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel les organisations professionnelles d'employeurs suivantes :

  • le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) ;
  • la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) ;
  • l'Union des entreprises de proximité (U2P).

Abrogé21 novembre 2021

Créé le 1 juillet 2017

Au niveau interprofessionel, pour l'opposition à l'extension des accords collectifs en application de l'article L. 2261-19 du code du travail, le poids des organisations professionnelles d'employeurs représentatives est le suivant :

  • le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) : 70,82 % ;
  • la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) : 24,97 % ;
  • l'Union des entreprises de proximité (U2P) : 4,21 %.

Abrogé21 novembre 2021

Créé le 1 juillet 2017

Le directeur général du travail est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 22 juin 2017.

Muriel Pénicaud

En vigueur du samedi 1 juillet 2017 au samedi 20 novembre 2021

Arrêté du 22 juin 2017
Article 1
Article 2
Article 3