Code de commerce

Article L225-60

Créé le 21 septembre 2000 · En vigueur depuis le 1 octobre 2025

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Limite d'âge pour les membres du directoire et le directeur général unique

Résumé. Les membres du directoire ou le directeur général unique d'une société anonyme doivent avoir une limite d'âge fixée par les statuts, sinon elle est de 65 ans.

Les statuts doivent prévoir pour l'exercice des fonctions de membre du directoire ou de directeur général unique une limite d'âge qui, à défaut d'une disposition expresse, est fixée à soixante-cinq ans.

Toute nomination intervenue en violation des dispositions prévues à l'alinéa précédent peut être annulée.

Lorsqu'un membre du directoire ou le directeur général unique atteint la limite d'âge, il est réputé démissionnaire d'office.

Est également réputé démissionnaire d'office le membre du directoire ou le directeur général unique placé en tutelle.

Historique des versions

En vigueur depuis le mercredi 1 octobre 2025

Modifié parOrdonnance n°2025-229 du 12 mars 2025art. 25

En résumé. Le texte précise désormais que les nominations irrégulières peuvent être annulées (au lieu d'être nulles) et supprime la clause de protection des délibérations et décisions prises par des membres irrégulièrement nommés.

Les statuts doivent prévoir pour l'exercice des fonctions de membre

Toute nomination intervenue en violation des dispositions prévues à l'alinéa précédent peut être annulée.

Lorsqu'un membre du directoire ou le directeur général unique atteint

Est également réputé démissionnaire d'office le membre du directoire ou le directeur général unique placé en tutelle.

En vigueur du dimanche 21 juillet 2019 au mardi 30 septembre 2025

Modifié parLoi n°2019-744 du 19 juillet 2019art. 13

En résumé. La nouvelle version ajoute une clause selon laquelle un membre du directoire ou le directeur général unique placé en tutelle est également réputé démissionnaire d'office, et précise que la nullité des nominations irrégulières n'affecte pas la validité des décisions prises.

Les statuts doivent prévoir pour l'exercice des fonctions de membre

Toute nomination intervenue en violation des dispositions prévues à l'alinéa

Lorsqu'un membre du directoire ou le directeur général unique atteint

Est également réputé démissionnaire d'office le membre du directoire ou le directeur général unique placé en tutelle. La nullité prévue au deuxième alinéa et la démission d'office prévue aux troisième et avant-dernier alinéas n'entraînent pas la nullité des délibérations et des décisions auxquelles a pris part le membre du directoire irrégulièrement nommé ou réputé démissionnaire d'office ni la nullité des décisions du directeur général unique irrégulièrement nommé ou réputé démissionnaire d'office.

En vigueur du jeudi 21 septembre 2000 au samedi 20 juillet 2019

Les statuts doivent prévoir pour l'exercice des fonctions de membre du directoire ou de directeur général unique une limite d'âge qui, à défaut d'une disposition expresse, est fixée à soixante-cinq ans.

Toute nomination intervenue en violation des dispositions prévues à l'alinéa précédent est nulle.

Lorsqu'un membre du directoire ou le directeur général unique atteint la limite d'âge, il est réputé démissionnaire d'office.