Lors de sa réunion du 11 janvier 2024, la commission paritaire nationale instituée par la loi n° 52-1311 du 10 décembre 1952 (CPN 52) a arrêté la décision suivante :
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JORF n°0021 du 26 janvier 2024
Avis divers
Article 1
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Modification de l'article 19 du statut du personnel des CMA
Résumé L'ancienneté des employés doit être intégrée en classe 1 dans une règle spécifique.
Au sixième alinéa de l'article 19 du statut du personnel des CMA, après les mots : « intégrant l'ancienneté acquise, » les mots suivants sont ajoutés : « en classe 1 ».
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Article 2
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Modification de l'article 31 du statut du personnel des CMA
Résumé Les employés des CMA peuvent maintenant diviser leurs congés en demi-journées.
L'article 31 du statut du personnel des CMA est ainsi modifié :
1° Au premier alinéa du III, après les mots : « ou en perte d'autonomie particulièrement grave. », la phrase suivante est ajoutée : « Il est possible de fractionner le congé à l'occasion de la prolongation ou du renouvellement d'un congé en cours ou de l'octroi d'un nouveau congé par périodes d'au moins une demi-journée. » ;
2° Au huitième alinéa du VII de l'article 31 du statut du personnel des CMA, après les mots : « au plus tard quinze jours avant le début de chaque mois. », la phrase suivante est ajoutée : « Il est possible de fractionner le congé à l'occasion de la prolongation ou du renouvellement d'un congé en cours ou de l'octroi d'un nouveau congé par périodes d'au moins une demi-journée. »
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Article 3
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Retraite progressive et prise en charge des cotisations pour les agents des CMA
Résumé Les agents des CMA peuvent demander une retraite progressive et une prise en charge des cotisations.
A l'article 37-I du statut du personnel des CMA, au premier alinéa, après les mots : « du régime général d'assurance vieillesse de la sécurité sociale. », les phrases suivantes sont ajoutées : « Tout agent qui remplit les conditions peut demander à bénéficier de la retraite progressive dans le cadre des dispositions du régime général de la sécurité sociale. L'agent dont la demande de retraite progressive a été validée, peut demander à bénéficier de la prise en charge de ses cotisations retraite sur la base d'un salaire à temps plein reconstitué, dans le cadre des règles URSSAF. La CMAR dispose d'un délai d'un mois pour accéder ou non à la demande de l'agent. »
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Article 4
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Modification de l'article 48-III du statut du personnel des CMA
Résumé Pendant le reclassement, l'agent garde son salaire.
Au troisième alinéa de l'article 48-III du statut du personnel des CMA, après les mots : « pour proposer un reclassement à l'agent. », la phrase suivante est ajoutée : « Pendant ce délai, la rémunération mensuelle indiciaire brute est maintenue pour l'agent concerné. »
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Article 5
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Modification des conditions de renouvellement des contrats des CMA
Résumé Les CMA peuvent maintenant renouveler les contrats de leurs employés jusqu'à six fois
Au huitième alinéa de l'article 50 du statut du personnel des CMA, le mot : « quatre » est remplacé par le mot : « six ».
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Article 6
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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Modification de la révocation dans le statut du personnel des CMA
Résumé La révocation du personnel des Chambres de Métiers et de l'Artisanat se fait sans préavis ni indemnité.
A l'article 61 du statut du personnel des CMA, au dix-septième alinéa, après les mots : « - la révocation », les mots : « sans préavis ni indemnité. » sont insérés.
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Article 7
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Modification du nombre de membres titulaires dans le statut du personnel des CMA
Résumé Il y aura maintenant six membres titulaires au lieu de deux.
A l'article 65 -2 du statut du personnel des CMA, au deuxième alinéa, après les mots : « membres titulaires, et », le mot : « deux » est supprimé et remplacé par le mot : « six ».
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Article 8
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Modification des procédures de représentation au sein des CMA
Résumé Les CMA permettent maintenant au secrétaire général et au directeur général d'avoir des remplaçants.
Au quatrième alinéa de l'article 66 du statut du personnel des CMA :
1° Après les mots : « par le secrétaire général ou », les mots : « par son représentant, » sont insérés ;
2° Après les mots : « par le directeur général », les mots : « ou par son représentant » sont insérés.
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Article 9
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Modification des échelles indiciaires des employés et techniciens des CMA
Résumé Les salaires des employés et techniciens des CMA sont maintenant définis par de nouveaux tableaux.
A l'annexe II « Échelles indiciaires » du statut du personnel des CMA, les tableaux « employé » et « technicien » sont remplacés par les tableaux suivants :
« EMPLOYÉ
«
|NIVEAU 1| NIVEAU 2 |NIVEAU 3| | | | | | | | | | |
|--------|--------------------------------|--------|--------|--------|-------|--------------------------------------------------------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|
|Echelon |Durée de présence dans l'échelon|Classe 1|Classe 2|Classe 3|Echelon|Durée de
présence
dans
l'échelon|Classe 1|Classe 2|Classe 3|Classe 1|Classe 2|Classe 3|
| 0-25% | 10-40% | 30-60% | 0-25% | 10-40% |30-60% | 0-25% | 10-40% | 30-60% | | | | |
| 1 | 2 | | | | 1 | 2 | | 328 | 377 | 327 | 341 | 403 |
| 2 | 2 | | | | 2 | 2 | | 339 | 392 | 335 | 353 | 419 |
| 3 | 2 | | | | 3 | 2 | 325 | 350 | 407 | 344 | 365 | 435 |
| 4 | 2 | | | | 4 | 2 | 335 | 361 | 422 | 352 | 377 | 451 |
| 5 | 2 | | | | 5 | 2 | 345 | 372 | 436 | 360 | 388 | 466 |
| 6 | 2 | | | | 6 | 2 | 355 | 384 | 450 | 368 | 400 | 481 |
| 7 | 2 | | | | 7 | 2 | 365 | 395 | 464 | 376 | 412 | 496 |
| 8 | 4 | | | | 8 | 4 | 375 | 406 | | 385 | 423 | |
| 9 | 4 | | | | 9 | 4 | 385 | 417 | | 393 | 434 | |
| 10 | 4 | | | | 10 | 4 | 395 | | | 402 | | |
| 11 | 4 | | | | 11 | 4 | 407 | | | 410 | | |
| 12 | | | | | 12 | | | | | | | |
| 13 | | | | | 13 | | | | | | | |
| 14 | | | | | 14 | | | | | | | |
» ;
« TECHNICIEN
«
| | NIVEAU 1 |NIVEAU 2|NIVEAU 3| | | | | | | | | | |-------|--------------------------------|--------|--------|--------|--------------------------------|--------|--------|--------|--------------------------------|--------|--------|--------| |Echelon|Durée de présence dans l'échelon|Classe 1|Classe 2|Classe 3|Durée de présence dans l'échelon|Classe 1|Classe 2|Classe 3|Durée de présence dans l'échelon|Classe 1|Classe 2|Classe 3| | 0-25% | 10-40% | 30-60% | 0-25% | 10-40% | 30-60% | 0-25% | 10-40% | 30-60% | | | | | | 1 | 2 | | 328 | 377 | 2 | 329 | 352 | 416 | 2 | 350 | 385 | 455 | | 2 | 2 | | 339 | 392 | 2 | 337 | 364 | 432 | 2 | 359 | 399 | 473 | | 3 | 2 | 325 | 350 | 407 | 2 | 346 | 376 | 448 | 2 | 368 | 412 | 491 | | 4 | 2 | 335 | 361 | 422 | 2 | 354 | 388 | 464 | 2 | 377 | 425 | 509 | | 5 | 2 | 345 | 372 | 436 | 2 | 362 | 400 | 480 | 2 | 386 | 438 | 526 | | 6 | 2 | 355 | 384 | 450 | 2 | 370 | 412 | 496 | 2 | 395 | 451 | 543 | | 7 | 2 | 365 | 395 | 464 | 2 | 379 | 424 | 512 | 2 | 404 | 464 | 560 | | 8 | 4 | 375 | 406 | | 4 | 387 | 436 | | 4 | 413 | 477 | | | 9 | 4 | 385 | 417 | | 4 | 395 | 448 | | 4 | 422 | 490 | | | 10 | 4 | 395 | | | 4 | 404 | | | 4 | 430 | | | | 11 | 4 | 407 | | | 4 | 412 | | | 4 | 438 | | | | 12 | | | | | | | | | | | | | | 13 | | | | | | | | | | | | | | 14 | | | | | | | | | | | | |
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».
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Article 10
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Modification des conditions d'attribution de locaux aux organisations salariées
Résumé Les syndicats auront un espace commun ou une salle de réunion dans chaque département, à demander.
A l'article 2 de l'annexe VIII du statut du personnel des CMA, au deuxième alinéa, les phrases : « Dans toute la mesure du possible, l'établissement met un local distinct à la disposition de chacune de ces organisations. L'octroi de locaux distincts est de droit lorsque les effectifs du personnel de l'établissement sont supérieurs à cinq cents agents. » sont remplacées par les dispositions suivantes : « Il est mis à disposition dans chaque département, un local commun aux organisations salariées reconnues représentatives sur le plan national ou une salle de réunion qui leur sera réservée à leur demande. »
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Article 11
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Modification de la référence réglementaire dans le statut du personnel des CMA
Résumé Un décret plus récent remplace un ancien dans le règlement des CMA.
A l'annexe XV du statut du personnel des CMA, au c du paragraphe I, les mots : « le décret n° 2010-676 du 21 juin 2010 » sont remplacés par les mots : « le décret n° 2023-812 du 21 août 2023 ».
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Article 12
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Modification des termes relatifs aux délégations et aux responsabilités au sein des CMA
Résumé L'article 12 modifie les mots utilisés et précise qui peut déléguer des tâches au sein des CMA.
1° A l'article 2 de l'annexe XXVIII du statut du personnel des CMA, au quatrième alinéa, le mot : « francs » est remplacé par le mot : « calendaires ».
2° Au cinquième alinéa :
a) Après les mots : « par le président de l'établissement », sont ajoutés les mots : « ou son représentant élu » ;
b) Après les mots : « et le secrétaire général régional », sont ajoutés les mots : « ou par délégation le secrétaire général adjoint ou le directeur des ressources humaines » ;
c) Après les mots : « ou le directeur général », sont ajoutés les mots : « ou le directeur général adjoint ».
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Article 13
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Modification d'un terme dans le statut du personnel des CMA
Résumé Un mot dans le règlement des Chambres de Métiers et de l'Artisanat a été remplacé par un autre.
A l'article 5 de l'annexe XXVIII, du statut du personnel des CMA, au quatrième alinéa, le mot : « francs » est remplacé par le mot : « calendaires ».
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