Code du travail

Chapitre IV : Solidarité financière du donneur d'ordre

Article L8254-1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Vérification des obligations des cocontractants en matière de travail illégal

Résumé Avant de signer un gros contrat, vérifiez que l'autre partie respecte les règles sur l'emploi des étrangers non autorisés.

Toute personne vérifie, lors de la conclusion d'un contrat dont l'objet porte sur une obligation d'un montant minimum en vue de l'exécution d'un travail, de la fourniture d'une prestation de services ou de l'accomplissement d'un acte de commerce et périodiquement jusqu'à la fin de l'exécution de ce contrat, que son cocontractant s'acquitte de ses obligations au regard des dispositions du premier alinéa de l'article L. 8251-1.

Article L8254-2

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Solidarité financière en cas de méconnaissance des obligations relatives à l'emploi d'étrangers non autorisés

Résumé Si vous ne vérifiez pas les règles sur l'emploi d'étrangers, vous devez payer les salaires et les amendes.

La personne qui méconnaît l'article L. 8254-1 est tenue solidairement avec son cocontractant, sans préjudice de l'application des articles L. 8222-1 à L. 8222-6, au paiement :

1° Du salaire et des accessoires de celui-ci dus à l'étranger non autorisé à travailler, conformément au 1° de l'article L. 8252-2 ;

2° Des indemnités versées au titre de la rupture de la relation de travail, en application soit du 2° de l'article L. 8252-2, soit des articles L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1243-4 et L. 1243-8 ou des stipulations contractuelles, lorsque celles-ci conduisent à une solution plus favorable pour le salarié ;

3° De tous les frais d'envoi des rémunérations impayées vers le pays dans lequel l'étranger est parti volontairement ou a été reconduit, mentionnés au 3° de l'article L. 8252-2 ;

4° De l'amende administrative prévue à l'article L. 8253-1 du présent code.

Article L8254-2-1

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Injonction de cesser l'emploi d'étrangers non autorisés et responsabilités financières

Résumé Si un employeur découvre que son partenaire ou un sous-traitant emploie quelqu'un sans autorisation, il doit demander d'arrêter, sinon il pourrait être responsable financièrement.

Toute personne mentionnée à l'article L. 8254-1, informée par écrit par un agent mentionné à l'article L. 8271-1-2, par un syndicat de salariés, un syndicat ou une association professionnels d'employeurs ou une institution représentative du personnel que son cocontractant ou un sous-traitant direct ou indirect de ce dernier emploie un étranger non autorisé à travailler enjoint aussitôt à son cocontractant de faire cesser cette situation.

L'employeur mis ainsi en demeure informe la personne mentionnée au premier alinéa des suites données à l'injonction. Si celle-ci n'est pas suivie d'effet, la personne mentionnée au premier alinéa peut résilier le contrat aux frais et risques du cocontractant.

La personne qui méconnaît le premier alinéa ainsi que son cocontractant sont tenus, solidairement avec le sous-traitant employant l'étranger non autorisé à travailler, au paiement des rémunérations et charges, amendes et frais mentionnés à l'article L. 8254-2.

Article L8254-2-2

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Solidarité financière en cas de recours sciemment aux services d'un employeur d'un étranger non autorisé

Résumé Si vous utilisez sciemment un employeur qui emploie un étranger sans autorisation, vous devez payer ensemble les salaires, les charges, les amendes et les frais prévus à l'article L. 8254-2.

Toute personne condamnée en vertu de l'article L. 8256-2 pour avoir recouru sciemment aux services d'un employeur d'un étranger non autorisé à travailler est tenue solidairement avec cet employeur au paiement des rémunérations et charges, amendes et frais mentionnés aux 1° à 4° de l'article L. 8254-2.

Article L8254-3

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Solidarité financière du donneur d'ordre pour les particuliers

Résumé Un particulier qui engage un contrat pour lui-même doit s'assurer que son cocontractant respecte les règles contre le travail illégal, sinon il risque de devoir payer les salaires et les amendes.

Le particulier qui conclut pour son usage personnel, celui de son conjoint, partenaire lié par un pacte civil de solidarité, concubin, de ses ascendants ou descendants un contrat dont l'objet porte sur une obligation d'un montant minimum est soumis aux dispositions des articles L. 8254-1 et L. 8254-2, lors de la conclusion de ce contrat.

Article L8254-4

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Modalités de vérification et répartition de l'amende administrative

Résumé Les vérifications et les amendes sont précisées par un décret.

Les modalités selon lesquelles sont opérées les vérifications imposées par le présent chapitre ainsi que la répartition de la charge de l'amende administrative en cas de pluralité de cocontractants sont précisées par décret.