Code de la sécurité sociale

Section 4 : Dispositions relatives à l'indemnisation du congé de paternité et d'accueil de l'enfant

Article D331-3

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Modalités de versement de l'indemnité de congé de paternité

Résumé Le paiement de l'indemnité pour le congé de paternité peut être reporté si le bébé est à l'hôpital ou si la mère a un congé postnatal.

L'indemnité mentionnée à l'article L. 331-8 est versée pendant la ou les périodes de congé prises selon les modalités prévues à l'article D. 1225-8 du code du travail.

Le père, ou le cas échéant le conjoint de la mère, ou la personne liée à elle par un pacte civil de solidarité ou son concubin dont l'enfant est hospitalisé ou qui bénéficie du congé postnatal de maternité dans les conditions prévues à l'article L. 331-6 peut demander le report du délai prévu au premier alinéa mentionné au premier alinéa de l'article L. 331-8 à la fin de l'hospitalisation de l'enfant ou à l'expiration de la durée de congé à laquelle il pouvait prétendre.

Article D331-4

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Conditions pour bénéficier de l'indemnité journalière du congé de paternité

Résumé Pour recevoir l'indemnité du congé de paternité, il faut envoyer les papiers requis à la sécurité sociale et prouver qu'on ne travaille plus, comme pour le congé maternité, et donner un bulletin d'hospitalisation de l'enfant si celui-ci est hospitalisé après la naissance.

Pour bénéficier de l'indemnité journalière prévue à l'article L. 331-8, l'assuré doit adresser à l'organisme de sécurité sociale dont il relève la ou les pièces justificatives dont la liste est fixée par arrêté du ministre chargé de la sécurité sociale et attester de la cessation de son activité professionnelle dans les mêmes conditions que celles applicables à l'indemnité prévue à l'article L. 331-3.

En cas d'hospitalisation de l'enfant immédiatement après la naissance mentionnée au troisième alinéa de l'article L. 331-8, l'assuré transmet également à l'organisme de sécurité sociale dont il relève dans les meilleurs délais un bulletin justifiant de l'hospitalisation de l'enfant dans une unité de soins spécialisées mentionnée dans l'arrêté prévu au quatrième alinéa de l'article L. 1225-35 du code du travail et atteste de la cessation de son activité professionnelle pendant la période d'hospitalisation de l'enfant dans la limite de la durée maximale mentionnée à l'article D. 331-6.

Article D331-5

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Demande d'indemnisation en cas de décès de la mère

Résumé En cas de décès de la mère, le père ou le conjoint doit demander l'indemnisation avec un formulaire spécifique à la sécurité sociale.

Pour bénéficier de l'indemnisation mentionnée à l'article L. 331-6, le père, le conjoint de la mère ou la personne liée à elle par un pacte civil de solidarité ou son concubin doit adresser sa demande à l'organisme de sécurité sociale dont il relève, au moyen d'un formulaire de demande homologué en vigueur.

Article D331-6

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Indemnisation du congé de paternité et d'accueil de l'enfant en cas d'hospitalisation de l'enfant

Résumé Si le bébé doit rester à l'hôpital juste après la naissance, le papa ou le partenaire de la maman peut prendre un congé de 30 jours maximum pour être avec l'enfant.

En sus du congé mentionné à l'article L. 331-8, le père, le conjoint de la mère ou la personne liée à elle par un pacte civil de solidarité ou son concubin a droit au congé de paternité et d'accueil de l'enfant en cas d'hospitalisation immédiate de l'enfant après la naissance mentionné au troisième alinéa du même article, pendant toute la période d'hospitalisation dans une ou plusieurs unités de soins spécialisés mentionnées dans l'arrêté prévu à l'article L. 1225-35 du code du travail , pendant une durée maximale de trente jours consécutifs.

Article D331-7

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Indemnisation du congé de paternité et d'accueil de l'enfant

Résumé Le congé de paternité peut être divisé en plusieurs périodes.

Lorsque l'assuré exerce son droit au congé prévu à l'article L. 3142-1-1 du code du travail, l'indemnisation mentionnée à l'article L. 331-9 est fractionnable selon les modalités prévues à l'article D. 3142-1-1 du code du travail.

Article D331-8

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Fractionnement de l'indemnisation du congé de paternité et d'accueil de l'enfant

Résumé Les personnes concernées peuvent diviser leur indemnisation en trois périodes, chaque période doit durer au moins une journée.

Pour les assurés mentionnés au huitième alinéa de l'article L. 331-9, l'indemnisation peut être fractionnée au maximum en trois périodes. Chaque période est d'une durée au moins égale à une journée.