Créé le 1 juillet 2026
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Reprise anticipée du travail pour raisons familiales
Résumé. Un salarié peut reprendre son travail plus tôt en cas de décès de l'enfant ou de baisse importante des revenus, en prévenant son employeur par lettre recommandée avec justificatifs.
En cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du foyer, le salarié souhaitant reprendre son activité en application de l'article L. 1225-46-5 avertit son employeur, par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé au moins huit jours avant la date de reprise souhaitée.
Il joint à sa demande les justificatifs la motivant.