Créé le 1 juin 2026
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Mode d'information pour le congé supplémentaire de naissance
Résumé. Le salarié doit informer son employeur par lettre recommandée ou en main propre de son choix pour le congé supplémentaire de naissance.
L'information prévue à l'article D. 1225-11-4 est adressée à l'employeur par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé.