Les entreprises et établissements de Mayotte sont pris en compte pour la détermination de la représentativité des organisations syndicales organisée au niveau de la branche professionnelle en application des articles L. 2122-5 (Conditions de représentativité syndicale dans les branches professionnelles)Art. L.2122-5Conditions de représentativité syndicale dans les branches professionnellesUn syndicat est représentatif dans une branche professionnelle s'il respecte certaines conditions, comme avoir au moins 8% des voix aux élections professionnelles. à L. 2122-8 (Négociation collective de branche)Art. L.2122-8Négociation collective de brancheLes syndicats représentatifs et les employeurs décident ensemble des sujets à négocier et comment organiser ces négociations. et L. 2122-10-1 (Mesure de l'audience syndicale dans les petites entreprises)Art. L.2122-10-1Mesure de l'audience syndicale dans les petites entreprisesUn vote est organisé tous les quatre ans pour mesurer l'influence des syndicats dans les petites entreprises. à L. 2122-13 (Présentation des modalités de scrutin pour la représentativité syndicale)Art. L.2122-13Présentation des modalités de scrutin pour la représentativité syndicaleLe ministre du travail propose au Haut Conseil du dialogue social comment organiser le vote pour mesurer l'influence des syndicats dans les petites entreprises. du code du travail.