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Arrêté du 7 septembre 2011

Abrogé1 janvier 2023

Le ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche,

Vu le code de l'éducation, notamment les articles L. 822-1 à L. 822-5 ;

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;

Vu le décret n° 2011-184 du 15 février 2011 relatif aux comités techniques dans les administrations et les établissements publics de l'Etat ;

Vu l'avis du comité technique paritaire central du centre national des œuvres universitaires et scolaires en date du 2 septembre 2011,

Arrête :

Abrogé1 janvier 2023

Créé le 29 septembre 2011 · En vigueur du 19 mai 2018 au 31 décembre 2022

Il est créé auprès du directeur général de chaque centre régional des œuvres universitaires et scolaires un comité technique d'établissement public ayant compétence, dans le cadre du titre III du décret du 15 février 2011 susvisé, pour connaître de toutes les questions concernant le centre régional des œuvres universitaires et scolaires.

Abrogé1 janvier 2023

Créé le 29 septembre 2011 · En vigueur du 19 mai 2018 au 31 décembre 2022

La composition des comités techniques d'établissement public mentionnés à l'article 1er est fixée conformément au tableau ci-après :

CENTRE RÉGIONAL
des œuvres universitaires et scolaires
REPRÉSENTANTS DE L'ADMINISTRATION NOMBRE DE REPRÉSENTANTS
du personnel
AIX-MARSEILLE Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 7
Directeur des ressources humaines
AMIENS Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Directeur des ressources humaines
ANTILLES-GUYANE Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 4
Chef du service des ressources humaines
BESANÇON Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Responsable du service des ressources humaines (division de la logistique et des moyens)
BORDEAUX Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 8
Responsable des ressources humaines
CAEN Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Directeur des ressources humaines et de la formation
CLERMONT-FERRAND Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Directeur des ressources humaines
CORSE Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 4
Gestionnaire des ressources humaines
CRETEIL Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Chef de division des ressources humaines
DIJON Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Directeur des ressources humaines
GRENOBLE Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 7
Responsable de la division des ressources humaines
LILLE Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 10
Directeur des ressources humaines
LIMOGES Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 4
Responsable du service ressources humaines
LYON - SAINT-ETIENNE Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 8
Directeur des ressources humaines
MONTPELLIER Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 7
Directeur des ressources humaines
NANCY-METZ Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 8
Responsable des ressources humaines
NANTES Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 8
Responsable des ressources humaines
NICE-TOULON Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Directeur du département des ressources humaines et de la formation
ORLEANS-TOURS Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Directeur adjoint
PARIS Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 8
Responsable du service des ressources humaines (division des moyens)
POITIERS Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Responsable des ressources humaines
REIMS Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Directeur des ressources humaines
RENNES Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 10
Directeur des ressources humaines
LA REUNION Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 4
Directeur des ressources humaines
ROUEN Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Directeur des ressources humaines
STRASBOURG Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 5
Responsable des ressources humaines
TOULOUSE Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 8
Directeur des relations et des ressources humaines
VERSAILLES Directeur général du centre régional des œuvres universitaires et scolaires 8
Chef de la division des ressources humaines
Abrogé1 janvier 2023

Créé le 19 mai 2018

En application des articles 10 et 15 du décret du 15 février 2011 susvisé, les parts de femmes et d'hommes composant les effectifs pris en compte pour le renouvellement des comités techniques d'établissement public mentionnés à l'article 1er sont fixées conformément au tableau ci-après :

CENTRE RÉGIONAL
des œuvres universitaires et scolaires
NOMBRE
d'agents représentés
PARTS DE FEMMES
en nombre et en pourcentage
PARTS D'HOMMES
en nombre et en pourcentage
Aix-Marseille 520 293 soit 56,35 % 227 soit 43,65 %
Amiens 280 164 soit 58,57 % 116 soit 41,43 %
Antilles-Guyane 130 78 soit 60,00 % 52 soit 40,00 %
Besançon 291 174 soit 59,79 % 117 soit 40,21 %
Bordeaux 662 378 soit 57,10 % 284 soit 42,90 %
Caen 394 236 soit 59,90 % 158 soit 40,10 %
Clermont-Ferrand 337 197 soit 58,46 % 140 soit 41,54 %
Corse 58 31 soit 53,45 % 27 soit 46,55 %
Créteil 421 236 soit 56,06 % 185 soit 43,94 %
Dijon 288 186 soit 64,58 % 102 soit 35,42 %
Grenoble 597 350 soit 58,63 % 247 soit 41,37 %
Lille 762 467 soit 61,29 % 295 soit 38,71 %
Limoges 206 113 soit 54,85 % 93 soit 45,15 %
Lyon-Saint-Etienne 619 361 soit 58,32 % 258 soit 41,68 %
Montpellier 588 330 soit 56,12 % 258 soit 43,88 %
Nancy-Metz 533 303 soit 56,85 % 230 soit 43,15 %
Nantes 621 385 soit 62,00 % 236 soit 38,00 %
Nice-Toulon 349 196 soit 56,16 % 153 soit 43,84 %
Orléans-Tours 422 252 soit 59,72 % 170 soit 40,28 %
Paris 791 425 soit 53,73 % 366 soit 46,27 %
Poitiers 305 163 soit 53,44 % 142 soit 46,56 %
Reims 263 150 soit 57,03 % 113 soit 42,97 %
Rennes 749 473 soit 63,15 % 276 soit 36,85 %
Réunion 111 53 soit 47,75 % 58 soit 52,25 %
Rouen 282 188 soit 66,67 % 94 soit 33,33 %
Strasbourg 420 272 soit 64,76 % 148 soit 35,24 %
Toulouse 607 376 soit 61,94 % 231 soit 38,06 %
Versailles 722 419 soit 58,03 % 303 soit 41,97 %
Abrogé1 janvier 2023

Créé le 29 septembre 2011

Les membres représentant le personnel sont élus au scrutin de liste dans les conditions prévues à l'article 13 du décret du 15 février 2011.

Abrogé1 janvier 2023

Créé le 29 septembre 2011

L'élection des représentants du personnel aux comités techniques d'établissement public mentionnés à l'article 1er est ouverte par correspondance aux agents se trouvant dans l'une des situations suivantes :
Sont admis à voter par correspondance :
― les agents qui n'exercent pas leurs fonctions au siège d'une section de vote ou en service détaché ;
― les agents en congé de maladie, en congé de longue maladie ou en congé de longue durée ;
― les agents en position d'absence régulièrement autorisée ;
― les agents empêchés, en raison des nécessités de service, de se rendre à la section de vote le jour du scrutin.

Abrogé1 janvier 2023

Créé le 29 septembre 2011

Le vote par correspondance s'effectue de la façon suivante :
1. La liste des agents appelés à voter par correspondance est annexée à la liste électorale. Quinze jours au moins avant la date des élections, les agents intéressés sont avisés de leur inscription sur cette liste et des conditions dans lesquelles ils pourront voter.
2. Les bulletins de vote et les enveloppes sont établis, aux frais de l'administration, d'après un modèle type fourni par celle-ci.
Sur le bulletin de vote est fait mention de l'appartenance éventuelle de l'organisation syndicale, à la date du dépôt des candidatures, à une union de syndicats à caractère national.
Les bulletins de vote et les enveloppes sont transmis par les soins de l'administration aux agents admis à voter.
3. L'électeur insère son bulletin de vote dans une enveloppe n° 1 qui ne doit porter aucune mention ni aucun signe distinctif.
L'enveloppe n° 1 est placée dans une enveloppe n° 2, nécessairement cachetée, qui doit porter les nom, prénom, affectation, signature de l'électeur intéressé et la mention « Election au comité technique ».
L'enveloppe n° 2 est ensuite placée dans l'enveloppe n° 3, également cachetée et adressée, par voie postale uniquement, au bureau ou à la section de vote dont il dépend.
L'enveloppe n° 3 doit parvenir au bureau de vote dont dépend l'électeur avant l'heure de clôture du scrutin.
4. Réception et recensement des votes par correspondance.
a) La section de vote à laquelle sont rattachés les votants par correspondance procède à l'issue du scrutin au recensement des votes recueillis par cette voie.
Les enveloppes n° 3, puis les enveloppes n° 2 sont ouvertes.
Au fur et à mesure de l'ouverture des enveloppes n° 2, la liste électorale est émargée et l'enveloppe n° 1 est déposée, sans être ouverte, dans l'urne contenant les suffrages des agents ayant voté directement au siège de la section ;
b) Sont mises à part, sans être ouvertes :
― les enveloppes n° 3 parvenues à la section de vote après l'heure de clôture du scrutin ;
― les enveloppes n° 2 sur lesquelles ne figurent pas le nom et la signature du votant, ou sur lesquelles le nom est illisible ;
― les enveloppes n° 2 multiples parvenues sous la signature d'un même agent ;
― les enveloppes n° 1 portant une mention ou un signe distinctif ;
― les enveloppes n° 1 parvenues en nombre multiple sous une même enveloppe n° 2.
Le nom des électeurs dont émanent ces enveloppes n'est pas émargé sur la liste électorale.
Sont également mises à part, sans être ouvertes, les enveloppes émanant d'électeurs ayant pris part directement au vote. Dans un tel cas, le vote par correspondance n'est pas pris en compte ;
c) Un procès-verbal des opérations définies aux a et b du présent article est adressé au bureau de vote central ou au bureau de vote spécial qui est chargé de procéder au dépouillement du scrutin. Sont annexées à ce procès-verbal les enveloppes qui ont été mises à part sans être ouvertes en application du b du 4 du présent article ;
d) Les votes par correspondance parvenus à la section de vote après le recensement prévu au a du 4 du présent article sont renvoyés aux intéressés avec l'indication de la date et de l'heure de leur réception.

Abrogé1 janvier 2023

Créé le 29 septembre 2011

Les dispositions du présent arrêté entrent en vigueur pour les élections intervenant en 2011 pour la mise en place des comités techniques prévus par le décret du 15 février 2011 susvisé.

Abrogé1 janvier 2023

Créé le 29 septembre 2011

Les directeurs des centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 7 septembre 2011.

Pour le ministre et par délégation :

La directrice générale

des ressources humaines,

J. Théophile

Abrogé depuis le dimanche 1 janvier 2023

Abrogé parArrêté du 27 mai 2022art. 13 (VT)

En vigueur du jeudi 29 septembre 2011 au samedi 31 décembre 2022

Arrêté du 7 septembre 2011
Article 1
Article 2
Article 2-1
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7