Créé le 31 décembre 1987 · En vigueur du 1 avril 1998 au 31 octobre 2005
Abrogé depuis le mardi 1 novembre 2005
En vigueur du mercredi 1 avril 1998 au lundi 31 octobre 2005
La durée maximale et la durée minimale du temps passé dans chacun des échelons des échelles de rémunération de la catégorie C sont fixées ainsi qu'il suit :
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En vigueur du vendredi 6 février 1998 au mardi 31 mars 1998
La durée maximale et la durée minimale du temps passé dans chacun des échelons des échelles de rémunération de catégorie C est fixéeainsi qu'il suit :
:-----------------------------:…
: ECHELLES : DUREE :…
: ET :---------------:…
: ECHELONS : Maxi : Mini :…
:-----------------------------:…
: Echelles : : :…
: dotées de : : :…
: 10 : : :…
: Echelons : : :…
: 10e échelon : : :…
: 9e échelon : 4 ans : 3 ans :…
: 8e échelon : 4 ans : 3 ans :…
: 7e échelon : 3 ans : 2 ans :…
: 6e échelon : 3 ans : 2 ans :…
: 5e échelon : 3 ans : 2 ans :…
: 4e échelon : 2 ans : 1 an :…
: : : 6 :…
: : : mois :…
: 3e échelon : 2 ans : 1 an :…
: : : 6 :…
: : : mois :…
: 2e échelon : 2 ans : 1 an :…
: : : 6 :…
: : : mois :…
: 1er échelon : 1 an : 1 an :…
: : : :…
: Echelles : : :…
: dotées de : : :…
: 11 : : :…
: Echelons : : :…
: 11e échelon : : :…
: 10e échelon : 4 ans : 3 ans :…
: 9e échelon : 4 ans : 3 ans :…
: 8e échelon : 4 ans : 3 ans :…
: 7e échelon : 3 ans : 2 ans :…
: 6e échelon : 3 ans : 2 ans :…
: 5e échelon : 3 ans : 2 ans :…
: 4e échelon : 2 ans : 1 an :…
: : : 6 :…
: : : mois :…
: 3e échelon : 2 ans : 1 an :…
: : : 6 :…
: : : mois :…
: 2e échelon : 2 ans : 1 an :…
: : : 6 :…
: : : mois :…
: 1er échelon : 1 an : 1 an :…
:-----------------------------:…
En vigueur du mercredi 1 août 1990 au jeudi 5 février 1998
La durée maximale et la durée minimale du temps passé dans chacun des échelons des échelles de rémunération des catégories C et D sont fixées ainsi qu'il suit : :-----------------------------: : ECHELLES : DUREE : : ET :---------------: : ECHELONS : Maxi : Mini : :-----------------------------: : Echelles : : : : dotées de : : : : 10 : : :: Echelons : : : : 10e échelon : : :: 9eéchelon : 4 ans : 3 ans : : 8e échelon : 4 ans : 3 ans :: 7eéchelon : 3 ans : 2 ans :: 6eéchelon : 3 ans: 2 ans:
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⏺ : 5e échelon : 3 ans : 2 ans :: 4e échelon : 2ans : 1 an : : :: 6 : : : : mois :: 3eéchelon : 2 ans : 1 an : : : : 6 : : : : mois :: 2eéchelon : 2 ans : 1 an : : : : 6 : : : : mois :: 1eréchelon : 1 an : 1 an : : : : : : Echelles : : : : dotées de : : :: 11 : : :
: Echelons : : :: 11eéchelon : : :: 10eéchelon : 4 ans : 3ans: : 9e échelon : 4 ans : 3 ans : : 8e échelon : 4 ans : 3 ans : : 7e échelon : 3 ans : 2 ans : : 6eéchelon : 3 ans : 2 ans : : 5e échelon : 3 ans : 2 ans : : 4e échelon : 2 ans : 1 an : : : : 6 : : : : mois : : 3e échelon : 2 ans : 1 an : : : : 6 : : : : mois : : 2e échelon : 2 ans : 1an : : : : 6 : : : : mois : : 1er échelon : 1 an : 1 an : :-----------------------------:
En vigueur du mardi 18 avril 1989 au mardi 31 juillet 1990
Les fonctionnaires territoriauxappartenant à un grade classé dans le groupe III de rémunérationpeuvent, après inscription à un tableau de classement au groupe supérieur arrêté par l'autorité territoriale après avis de la commission administrative paritaire compétente et dans la limite de 75 p. 100 de l'effectif de leur grade, bénéficier d'un classement dans le groupe III bisdans les conditions fixées par le tableau ci-après :
SITUATION dans le groupe III :
\- 2e échelon avec 1 an d'anciennetéSITUATION DANS LE GROUPE III Bis:
\- 1er échelon
1/2 de l'ancienneté acquise.
SITUATION dans le groupe III :
3eéchelon
SITUATION dans le groupe III Bis:
2e échelon : Anciennetéacquise.
SITUATION dans le groupe III:
4eéchelon
SITUATION dans le groupe III Bis:
3eéchelon ⏺ :
⏺ Ancienneté acquise.
SITUATION dans le groupe III:
5eéchelon
SITUATION dans le groupe III Bis:
4eéchelon : 2/3 de l'anciennetéacquise.
SITUATION dans le groupe III:
6eéchelon
SITUATION dans le groupe III Bis:
5eéchelon ⏺ :
⏺ Ancienneté acquise ⏺.
SITUATION dans le groupe III:
7eéchelon
SITUATION dans le groupe III Bis:
6eéchelon ⏺ :
⏺ Ancienneté acquise.
SITUATION dans le groupe III:
8eéchelon
SITUATION dans le groupe III Bis:
7eéchelon ⏺ :
⏺ Ancienneté acquise dans la limite de 3 ans.
SITUATION dans le groupe III : 9e échelon SITUATION dans le groupe III Bis : 8e échelon : Ancienneté acquise.
SITUATION dans le groupe III : 10e échelon SITUATIONdans le groupe III Bis : 9e échelon : Ancienneté acquise dans la limite de 4 ans. Toutefois, le nombre des promotions prononcées chaque année au titre d'un même grade peut être porté à la moitiédu nombre des fonctionnaires détenant, au 31 décembre de l'année précédente, au moins un an d'ancienneté dans le 2e échelon de ce grade. Lorsque le nombre des fonctionnaires sur lequel est calculée la proportion de la moitién'est pas un multiple de deux, le reste est ajouté au nombre des fonctionnaires qui, l'année suivante, est retenu pour le calcul de ladite proportion.
" Lorsque la collectivité ou l'établissement n'emploie qu'un fonctionnaire du grade considéré, le bénéfice du classement au groupe supérieur peut être accordé à ce fonctionnaire s'il détient, au 31 décembre de l'année précédente, au moins un an d'ancienneté dans le 2e échelon de son grade.
" L'application des dispositions du présent article n'a pas pour effet de modifier le grade des intéressés. "
En vigueur du jeudi 31 décembre 1987 au lundi 17 avril 1989
Les fonctionnaires territoriaux, lorsque le statut particulier du cadre d'emplois prévoit l'application des dispositions du présent article, peuvent, après inscription sur un tableau de classement au groupe supérieur arrêté par l'autorité territoriale après avis de la commission administrative paritaire compétente et dans la limite de 50 p. 100 de l'effectif de leur grade, bénéficier du classement dans le groupe immédiatement supérieur à celui où se trouve classé leur grade, dans les conditions fixées par le tableau ci-après :
GROUPE de classement du grade :
- Groupes III, IV, V et VI
SITUATION dans le groupe de classement du grade :
- 5e échelon
SITUATION dans le groupe supérieur :
- 4e échelon
Ancienneté :
- 2/3 de l'ancienneté acquise.
SITUATION dans le groupe de classement du grade :
- 6e échelon
SITUATION dans le groupe supérieur :
- 5e échelon
Ancienneté :
- Ancienneté acquise.
SITUATION dans le groupe de classement du grade :
- 7e échelon
SITUATION dans le groupe supérieur :
- 6e échelon
Ancienneté :
- Ancienneté acquise.
SITUATION dans le groupe de classement du grade :
- 8e échelon
SITUATION dans le groupe supérieur :
- 7e échelon
Ancienneté :
- Ancienneté acquise dans la limite de 3 ans.
SITUATION dans le groupe de classement du grade :
- 9e échelon
SITUATION dans le groupe supérieur :
- 8e échelon
Ancienneté :
- Ancienneté acquise.
SITUATION dans le groupe de classement du grade :
- 10e échelon
SITUATION dans le groupe supérieur :
- 9e échelon
Ancienneté :
- Ancienneté acquise dans la limite de 4 ans.
Lorsque la collectivité ou l'établissement n'emploie qu'un fonctionnaire d'un grade d'un cadre d'emplois, la limite de 50 p. 100 s'applique à l'ensemble des grades du cadre d'emplois auquel appartient ce fonctionnaire.
Lorsque la collectivité ou l'établissement n'emploie qu'un fonctionnaire du cadre d'emplois, le bénéfice du classement dans le groupe immédiatement supérieur peut être accordé à ce fonctionnaire.
Nonobstant les dispositions du premier alinéa du présent article, le nombre des promotions prononcées chaque année au titre d'un même grade peut être porté au tiers du nombre des agents ayant atteint, au 31 décembre de l'année précédente, au moins le 5e échelon de ce grade. Lorsque le nombre des fonctionnaires sur lequel est calculée la proportion du tiers n'est pas un multiple de trois, le reste est ajouté au nombre des fonctionnaires qui, l'année suivante, est retenu pour le calcul de ladite proportion.
L'application des dispositions du présent article n'a pas pour effet de modifier le grade des intéressés.