Les promotions au grade de lieutenant ont lieu à l'ancienneté. Les autres promotions ont lieu au choix.

Pour les promotions au choix, la limite minimale d'ancienneté de grade s'apprécie au 31 décembre de l'année de promotion.
Les officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale promus le même jour prennent rang par ordre de mérite.

Les sous-lieutenants sont promus au grade de lieutenant à un an de grade.

I. - A l'exception des promotions dans les grades d'officiers généraux, le nombre maximum d'officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale pouvant être promus au choix à l'un des grades supérieur de ce corps est déterminé par application d'un taux de promotion à l'effectif des officiers remplissant les conditions statutaires d'avancement pour le grade supérieur. Cet effectif s'apprécie au 31 décembre de l'année précédant celle au titre de laquelle sont prononcées les promotions.

II. - Le taux de promotion mentionné au I est fixé par arrêté du ministre de l'intérieur.

III. - Avant sa signature par le ministre de l'intérieur, le projet d'arrêté portant fixation du taux de promotion est transmis pour avis conforme au ministre chargé de la fonction publique et au ministre chargé du budget.

L'arrêté est transmis pour publication au Journal officiel de la République française accompagné des avis conformes du ministre chargé de la fonction publique et du ministre chargé du budget.

Lorsque le nombre de promotions calculé en application de l'article 20-1 n'est pas un entier, la décimale est ajoutée au nombre calculé au titre de l'année suivante.

Toutefois, lorsque l'application des dispositions qui précèdent ne permet pas de prononcer de promotion pendant deux années consécutives, une promotion dans le grade d'avancement peut être prononcée la troisième année. Dans ce cas, le cumul des décimales n'est pas reporté l'année suivante.

Seuls peuvent être promus au grade supérieur à celui qu'ils détiennent :
1° Les lieutenants ayant au moins deux ans de grade ;
2° Les capitaines ayant au moins quatre ans de grade et qui n'ont pas accédé à l'échelon exceptionnel de leur grade ;
3° Les commandants ayant au moins cinq ans de grade et qui n'ont pas accédé à l'échelon exceptionnel de leur grade ;
4° Les lieutenants-colonels ayant au moins quatre ans de grade et qui, au 31 décembre de l'année précédant celle de leur promotion éventuelle, se trouvent à plus de trois ans de la limite d'âge du grade de colonel et qui n'ont pas accédé à l'échelon exceptionnel de leur grade ;
5° Les colonels ayant au moins quatre ans de grade et qui, au 31 décembre de l'année précédant celle de leur promotion éventuelle, se trouvent à plus de deux ans de leur limite d'âge ;
6° Les généraux de brigade ayant au moins deux ans et six mois de grade et qui, au 31 décembre de l'année précédant celle de leur promotion éventuelle, se trouvent à plus de deux ans de la limite d'âge du grade de colonel.

Les membres de la commission prévue à l'article L. 4136-3 du code de la défense et, le cas échéant, leurs suppléants sont désignés par arrêté du ministre de l'intérieur.
Elle comprend, de droit, sous la présidence du directeur général de la gendarmerie nationale, l'inspecteur général des armées-gendarmerie.
En cas de partage égal des voix, celle du président est prépondérante.
La commission présente au ministre de l'intérieur ses propositions d'inscription aux tableaux d'avancement.
Elle procède, au préalable, à un examen approfondi de la valeur professionnelle des militaires susceptibles d'être promus compte tenu, notamment, de l'ordre de préférence, des notations et des propositions des supérieurs hiérarchiques et de l'appréciation portée sur leur manière de servir.
L'appréciation de la valeur professionnelle peut également prendre en compte les difficultés des emplois occupés et les responsabilités particulières qui s'y attachent ainsi que, le cas échéant, les actions de formation continue suivies ou dispensées par le militaire.
La commission est également consultée sur les propositions d'accès à un échelon exceptionnel de grade lorsque cet accès a pour conséquence d'interdire à son bénéficiaire toute promotion ultérieure.

Les officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale retenus pour une promotion au choix sont inscrits sur un tableau d'avancement établi par ordre de mérite. Les tableaux d'avancement sont arrêtés par le ministre de l'intérieur et publiés au Journal officiel de la République française.

I. - Les officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale sont classés dans les échelons de leur grade selon trois échelles de solde dont l'accès est fonction de leur grade, de leur niveau de qualification professionnelle ou de l'emploi auquel ils ont été nommés.

II. - L'échelle de solde n° 1 est attribuée aux officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale lors de leur admission à l'Académie militaire de la gendarmerie nationale ou, à défaut, lors de leur nomination dans ce corps.

III. - L'échelle de solde n° 2 est attribuée aux commandants titulaires d'un brevet de l'enseignement militaire supérieur du deuxième degré, aux lieutenants-colonels et aux colonels qui n'ont pas accédé à l'échelle de solde n° 3. Elle est également attribuée aux commandants occupant, ou ayant occupé, un emploi relevant de la classe fonctionnelle de ce grade.

Les commandants classés dans l'échelle de solde n° 2 sont considérés, au sens de la section 3 du chapitre II du titre IV du livre III de la partie réglementaire du code général de la fonction publique, comme appartenant à la classe fonctionnelle de ce grade.

IV. - L'échelle de solde n° 3 est attribuée aux officiers généraux. Elle est également attribuée aux colonels occupant, ou ayant occupé, un emploi dont la liste est fixée par arrêté du ministre de l'intérieur dans la limite d'un nombre maximal d'emplois fixé par arrêté du ministre de l'intérieur et des ministres chargés du budget et de la fonction publique.

Les conditions de durée d'échelon et d'accès aux échelons exceptionnels sont déterminées par grade et par échelle de solde conformément au tableau suivant :

| Grade | Echelle de solde | Désignation

des échelons | Conditions d'accès à l'échelon | Règles particulières | |------------------------------------------------|-----------------------|-----------------------------------------------|------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------| | Général de division | Echelle de solde n° 3 | 4^e échelon | - | | | 3^e échelon | 1 an | | | | | 2^e échelon | 1 an | | | | | 1^er échelon | 1 an | | | | | Général de brigade | Echelle de solde n° 3 | 4^e échelon | - | | | 3^e échelon | 1 an | | | | | 2^e échelon | 1 an | | | | | 1^er échelon | 1 an | | | | | Colonel | Echelle de solde n° 3 | 13^e échelon | - | | | 12^e échelon | 1 an et 6 mois | | | | | 11^e échelon | 1 an et 6 mois | | | | | 10^e échelon | 1 an et 6 mois | | | | | 9^e échelon | 1 an et 6 mois | | | | | 8^e échelon | 1 an et 6 mois | | | | | 7^e échelon | 1 an | | | | | 6^e échelon | 1 an | | | | | 5^e échelon | 1 an | | | | | 4^e échelon | 1 an | | | | | 3^e échelon | 1 an | | | | | 2^e échelon | 1 an | | | | | 1^er échelon | 1 an | | | | | Echelle de solde n° 2 | 15^e échelon| - | | | | 14^e échelon | 1 an | | | | | 13^e échelon | 1 an | | | | | 12^e échelon | 1 an et 6 mois | | | | | 11^e échelon | 1 an et 6 mois | | | | | 10^e échelon | 1 an | | | | | 9^e échelon | 1 an | | | | | 8^e échelon | 1 an | | | | | 7^e échelon | 1 an | | | | | 6^e échelon | 1 an | | | | | 5^e échelon | 1 an | | | | | 4^e échelon | 1 an | | | | | 3^e échelon | 1 an | | | | | 2^e échelon | 1 an | | | | | 1^er échelon | 1 an | | | | | Lieutenant-colonel | Echelle de solde n° 2 | Echelon exceptionnel | Après 13 ans de grade et avant 17 ans de grade | Echelon attribué dans la limite de 10 % de l'effectif du grade (1)| | 10^e échelon | - | | | | | 9^e échelon | 1 an | | | | | 8^e échelon | 1 an | | | | | 7^e échelon | 1 an | | | | | 6^e échelon | 1 an | | | | | 5^e échelon | 1 an | | | | | 4^e échelon | 2 ans | | | | | 3^e échelon | 2 ans | | | | | 2^e échelon | 2 ans | | | | | 1^er échelon | 1 an | | | | | Commandant | Echelle de solde n° 2 | Echelon exceptionnel | Après 10 ans de grade et avant 14 ans de grade | Echelon attribué dans la limite de 5 % de l'effectif du grade (1) | | 6^e échelon | - | | | | | 5^e échelon | 4 ans | | | | | 4^e échelon | 2 ans | | | | | 3^e échelon | 1 an | | | | | 2^e échelon | 1 an | | | | | 1^er échelon | 1 an | | | | | Echelle de solde n° 1 | Echelon exceptionnel | Après 15 ans de grade et avant 18 ans de grade| Echelon attribué dans la limite de 5 % de l'effectif du grade (1)| | | 13^e échelon | - | | | | | 12^e échelon | 1 an | | | | | 11^e échelon | 1 an | | | | | 10^e échelon | 1 an | | | | | 9^e échelon | 1 an | | | | | 8^e échelon | 1 an | | | | | 7^e échelon | 1 an | | | | | 6^e échelon | 1 an | | | | | 5^e échelon | 1 an | | | | | 4^e échelon | 1 an | | | | | 3^e échelon | 1 an | | | | | 2^e échelon | 1 an | | | | | 1^er échelon | 1 an | | | | | Capitaine | Echelle de solde n° 1 | Echelon exceptionnel | A compter de 3 ans avant la limite d'âge ou de durée de service | Echelon attribué dans la limite de 20 % de l'effectif du grade (1)| | 5^e échelon | - | | | | | 4^e échelon | 4 ans | | | | | 3^e échelon | 1 an | | | | | 2^e échelon | 1 an | | | | | 1^er échelon | 1 an | | | | | Lieutenant | Echelle de solde n° 1 | 8^e échelon | - | | | 7^e échelon | 1 an | | | | | 6^e échelon | 1 an | | | | | 5^e échelon | 1 an | | | | | 4^e échelon | 1 an | | | | | 3^e échelon | 1 an | | | | | 2^e échelon | 1 an | | | | | 1^er échelon | 1 an | | | | | Sous-lieutenant | Echelle de solde n° 1 | Echelon unique | - | | | (1) Ce nombre est arrondi à l'unité supérieure.| | | | |

Les commandants occupant un emploi comportant l'exercice de responsabilités supérieures accèdent à la classe fonctionnelle de leur grade.

La liste des emplois ouvrant l'accès à la classe fonctionnelle du grade de commandant est déterminée par arrêté du ministre de l'intérieur dans la limite d'un contingent fixé par arrêté du ministre de l'intérieur et des ministres chargés du budget et de la fonction publique.

I. - Lors des recrutements prévus aux 1° et 3° de l'article 5 et à l'article 6 du présent décret et lors du changement d'orientation d'un élève officier de gendarmerie en application des dispositions de l'article 17 du décret n° 2008-946 du 12 septembre 2008 susvisé, les officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale sont classés au premier échelon de leur nouveau grade. Lorsque ce classement a pour effet d'attribuer aux officiers un indice inférieur à celui qu'ils détenaient précédemment, ils conservent leur ancien indice à titre personnel jusqu'à ce qu'ils atteignent dans le corps un échelon comportant un indice au moins égal.

II. - Lors des recrutements ou détachements prévus aux 2° et 4° de l'article 5 et à l'article 7, les officiers sont classés à l'échelon de leur grade comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu'ils détenaient précédemment. Toutefois, si le grade ne comporte que des indices inférieurs à celui détenu précédemment, les officiers sont classés à l'échelon terminal du grade et conservent leur ancien indice jusqu'à ce qu'ils atteignent dans le corps un échelon comportant un indice au moins égal.

Lors des avancements de grade, les officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale sont classés à l'échelon de leur nouveau grade comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu'ils détenaient dans leur précédent grade.

Ils conservent, le cas échéant, l'ancienneté d'échelon qu'ils avaient acquise dans leur précédent grade lorsque le classement s'opère dans un échelon comportant un indice égal à celui qu'ils détenaient ou lorsque le gain indiciaire consécutif à leur avancement est inférieur à celui que leur aurait procuré un avancement d'échelon dans leur précédent grade.

Lors d'un changement d'échelle de solde au sein d'un grade, le classement dans les échelons s'effectue en prenant en compte l'ancienneté de grade. Si l'ancienneté dans le grade est inférieure à l'ancienneté requise pour atteindre l'échelon dans lequel l'officier est effectivement classé avant le changement d'échelle, le classement lors du changement d'échelle s'effectue en tenant compte de l'ancienneté de grade requise pour atteindre l'échelon de classement effectif avant le changement d'échelle, à laquelle s'ajoute l'ancienneté d'échelon atteinte avant le changement d'échelle.

Par dérogation aux dispositions de l'alinéa précédent, les militaires classés dans un échelon exceptionnel de leur grade sont classés, lors du changement d'échelle de solde, dans le dernier échelon de leur grade, hors échelon exceptionnel, dans leur nouvelle échelle de solde.

Lorsqu'un changement d'échelle de solde place l'officier dans un échelon comportant un indice inférieur à celui qu'il détenait précédemment, il conserve son ancien indice à titre personnel jusqu'à ce qu'il remplisse les conditions statutaires lui permettant d'atteindre un échelon comportant un indice au moins égal.