Code du travail

Article L1152-3

Créé le 1 mai 2008

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Nullité des ruptures de contrat liées au harcèlement moral

Résumé. Un licenciement ou une sanction lié au harcèlement moral est interdit et annulable.
Toute rupture du contrat de travail intervenue en méconnaissance des dispositions des articles L. 1152-1 et L. 1152-2, toute disposition ou tout acte contraire est nul.

Historique des versions

En vigueur depuis le jeudi 1 mai 2008

Toute rupture du contrat de travail intervenue en méconnaissance des dispositions des articles

L. 1152-1

et

L. 1152-2

, toute disposition ou tout acte contraire est nul.