Code du travail

Chapitre Ier : Dispositions générales

Signaler une erreur de données

En vigueur depuis le 1 mai 2008 · Dernière version le 24 avril 2024

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Participation des salariés dans les sociétés issues d'opérations transfrontalières

Résumé. Cet article explique comment les salariés participent aux décisions dans les entreprises françaises issues de fusions ou scissions internationales.

Le présent titre s'applique :

1° Aux sociétés ayant leur siège en France issues d'une fusion, scission ou transformation transfrontalières ou d'un apport partiel d'actifs ;

2° Aux sociétés participant à une fusion, scission ou transformation transfrontalières ou à un apport partiel d'actifs et ayant leur siège en France ;

3° Aux filiales et établissements situés en France d'une société issue d'une fusion, scission ou transformation transfrontalières ou d'un apport partiel d'actifs située dans un autre Etat membre de la l'Union européenne.

Les opérations de fusion, scission ou transformation transfrontalières ou d'apport partiel d'actifs s'entendent au sens de la section 4 du chapitre VI du titre III du livre II de la partie législative du code de commerce.

En vigueur depuis le 1 mai 2008 · Dernière version le 5 juillet 2008

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Participation des salariés dans les fusions transfrontalières

Résumé. Une entreprise née d'une fusion entre pays n'a pas à mettre en place des règles de participation des employés si aucune des entreprises fusionnées n'en avait avant.

La société issue d'une fusion transfrontalière n'est pas tenue d'instituer des règles relatives à la participation des salariés si, à la date de son immatriculation, aucune société participant à la fusion n'est régie par ces règles.

En vigueur depuis le 5 juillet 2008 · Dernière version le 26 mai 2023

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Modalités de participation des salariés dans les sociétés transfrontalières

Résumé. Les règles de participation des salariés dans les sociétés issues d'opérations transfrontalières sont fixées par accord entre dirigeants et représentants, ou sinon selon un chapitre spécifique.

Les modalités de la participation des salariés, au sens de l'article L. 2351-6 (Participation des salariés dans la société européenne), sont arrêtées par accord conclu entre les dirigeants des sociétés participant à l'opération transfrontalière et les représentants des salariés conformément au présent chapitre et au chapitre II du présent titre.A défaut d'accord, ces modalités sont arrêtées conformément au chapitre III du présent titre.

Par dérogation au premier alinéa, les dirigeants des sociétés participant à une fusion transfrontalière peuvent choisir de mettre en place, sans négociation préalable lorsqu'au moins une des sociétés participant à l'opération dispose d'un système de participation des salariés, les modalités de participation des salariés conformément au chapitre III du présent titre.

Les dirigeants des sociétés participant à l'opération transfrontalière communiquent aux représentants du personnel ou, en leur absence, aux salariés eux-mêmes leur choix d'engager des négociations ou d'appliquer les dispositions du deuxième alinéa du présent article ainsi que, dans le premier cas, le résultat des négociations.

En vigueur depuis le 26 mai 2023

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Maintien des règles de participation des salariés après une opération transfrontalière

Résumé. Les règles de participation des salariés restent en vigueur après une opération transfrontalière jusqu'à ce qu'un nouvel accord soit trouvé ou que les règles du chapitre III s'appliquent.

Les règles de participation des salariés applicables avant l'opération transfrontalière continuent de s'appliquer jusqu'à la date d'application de toute règle convenue d'un commun accord ultérieurement ou, en l'absence d'accord, jusqu'à l'application des dispositions du chapitre III du présent titre.

En vigueur depuis le 5 juillet 2008

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Calcul des effectifs dans les fusions transfrontalières

Résumé. Le nombre de salariés dans les entreprises françaises issues de fusions transfrontalières se calcule selon des règles précises.
Le décompte des effectifs des sociétés participantes, filiales ou établissements concernés situés en France est effectué conformément à l'article L. 1111-2 (Calcul des effectifs d'une entreprise).

En vigueur depuis le 5 juillet 2008 · Dernière version le 26 mai 2023

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Règles d'application pour les litiges et informations en cas d'opération transfrontalière

Résumé. Les règles pour gérer les litiges et les informations à l'inspection du travail dans une société issue d'une opération transfrontalière seront précisées par un décret.

Les dispositions d'application du présent titre relatives à la procédure applicable aux litiges et aux informations transmises à l'inspection du travail en cas de constitution de la société issue de l'opération transfrontalière sont déterminées par décret en Conseil d'Etat.

En vigueur depuis le samedi 5 juillet 2008

Chapitre Ier : Dispositions générales
Article L2371-1
Article L2371-2
Article L2371-3
Article L2371-3-1
Article L2371-4
Article L2371-5