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ARRÊTÉ du 26 septembre 2014

Article 3

Abrogé1 janvier 2023

Créé le 29 septembre 2014 · En vigueur du 6 juin 2018 au 31 décembre 2022

Les listes de candidats à l'élection organisée en 2018 des représentants du personnel composant les comités techniques mentionnés aux articles 1er et 2 comprennent un nombre de femmes et d'hommes correspondant aux parts de femmes et d'hommes, indiquées dans le tableau ci-après, composant les effectifs représentés au sein de ces comités :

Comités techniques Part de femmes Part d'hommes
Comité technique de réseau de la direction générale de la police nationale 28,37 % 71,63 %
Comité technique de proximité de la direction générale de la sécurité intérieure 29,81 % 70,19 %

Historique des versions

Abrogé depuis le dimanche 1 janvier 2023

Abrogé parArrêté du 4 juillet 2022art. 8

En vigueur du mercredi 6 juin 2018 au samedi 31 décembre 2022

Modifié parArrêté du 1er juin 2018art. 2

Les listes de candidats àl'élection organisée en 2018 des représentants du personnel composant les comités techniques mentionnés aux articles 1er et 2 comprennent un nombre de femmes et

d'hommes correspondant aux partsde femmes et d'hommes, indiquéesdans le tableau ci-après, composant les effectifs représentés au sein de ces comités : Comités techniques Partde femmes Partd'hommes Comité technique de réseau de la direction générale de la police nationale 28,37 % 71,63 % Comité technique de proximité de la direction généralede la sécurité intérieure 29,81 % 70,19 %

En vigueur du lundi 29 septembre 2014 au mardi 5 juin 2018

Lors du scrutin pour l'élection des représentants du personnel composant les comités techniques mentionnés aux articles 1er et 2 du présent arrêté, peuvent voter par correspondance :

  • les agents n'exerçant pas leurs fonctions au siège d'une section de vote ou d'un bureau de vote ;
  • les agents affectés dans un service dont l'effectif ne permet pas d'assurer la confidentialité du vote ;
  • les agents en congé régulier, parental, de maladie, de paternité, de maternité, d'adoption, de présence parentale ;
  • les agents en position d'absence régulièrement autorisée ou éloignés du service pour raisons professionnelles ;
  • les agents empêchés de prendre part au vote direct suite à des nécessités de service ;
  • les agents remplissant des fonctions syndicales le jour du scrutin ;
  • les agents suspendus de leurs fonctions ou exclus temporairement de fonctions.