Article 35
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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Structure de la direction des ressources humaines
Résumé L'article 35 explique comment est organisée la direction des ressources humaines et comment le directeur travaille avec d'autres pour faire des politiques pour les cadres.
La direction des ressources humaines comprend :
1° La sous-direction de la stratégie et du pilotage des ressources humaines ;
2° La sous-direction de l'attractivité et de la fidélisation ;
3° La sous-direction de la réglementation, de la gestion statutaire et de la condition militaire ;
4° La sous-direction des écoles, de la formation et du développement professionnel.
Le directeur des ressources humaines définit et met en œuvre la politique de l'encadrement supérieur de la direction générale de l'armement avec la délégation ministérielle à l'encadrement supérieur et aux cadres dirigeants.
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