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Décret n°2022-439 du 28 mars 2022

relatif à l'échelonnement indiciaire des membres du corps des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière et des emplois fonctionnels en maïeutique de certains établissements mentionnés à l'article L. 5 du code général de la fonction publique

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Fixation des salaires des sages-femmes hospitalières

Résumé. Ce décret fixe les salaires et indemnités des sages-femmes dans les hôpitaux publics, en fonction de leur grade et expérience.

Le Premier ministre,

Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé,

Vu le code général de la fonction publique (Règles de base pour les agents publics) ;

Vu le décret n° 2014-1585 du 23 décembre 2014 modifié portant statut particulier des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière ;

Vu le décret n° 2014-1586 du 23 décembre 2014 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois fonctionnels de coordonnateur en maïeutique de certains établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant disposition statutaires relatives à la fonction publique hospitalière ;

Vu l'avis du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière en date du 11 mars 2022,

Décrète :

En vigueur depuis le 1 mars 2022

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Échelonnement indiciaire des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière

Résumé. Les sages-femmes des hôpitaux publics ont des salaires fixés selon leur grade et leur niveau d'expérience.

L'échelonnement indiciaire applicable aux membres du corps des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière est fixé ainsi qu'il suit :

Echelons Indices bruts
Second grade
10e échelon 1027
9e échelon 1024
8e échelon 974
7e échelon 929
6e échelon 887
5e échelon 841
4e échelon 795
3e échelon 755
2e échelon 716
1er échelon 676
Premier grade
10e échelon 880
9e échelon 824
8e échelon 780
7e échelon 732
6e échelon 694
5e échelon 660
4e échelon 631
3e échelon 607
2e échelon 577
1er échelon 541

En vigueur depuis le 1 mars 2022

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Échelonnement indiciaire pour les coordonnateurs en maïeutique

Résumé. Le salaire des coordonnateurs en maïeutique dépend de leur échelon, fixé par un décret de 2014.

L'échelonnement indiciaire applicable aux agents nommés dans les emplois fonctionnels de coordonnateur en maïeutique mentionnés à l'article 1er du décret du 23 décembre 2014 susvisé est fixé ainsi qu'il suit :

Echelons Indices bruts
Echelon spécial Hors échelle A
6e échelon 1027
5e échelon 995
4e échelon 950
3e échelon 906
2e échelon 861
1er échelon 816

En vigueur depuis le 1 mars 2022

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Indemnité différentielle des sages-femmes de la fonction publique hospitalière

Résumé. Les sages-femmes de la fonction publique hospitalière reçoivent une indemnité qui change selon leur niveau de carrière, leur temps de travail et leurs absences.

Les fonctionnaires du corps des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière régis par le décret n° 2014-1585 du 23 décembre 2014 susvisé bénéficient d'une indemnité différentielle dont le montant brut mensuel correspond à :
1° 24,67 € pour les fonctionnaires classés au premier échelon du premier grade du corps des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière ;
2° 49,33 € pour les fonctionnaires classés au dixième échelon du second grade du même corps.
Le montant de l'indemnité différentielle est réduit au prorata de la durée des services accomplis lorsque les agents occupent un emploi à temps non complet et suit le sort du traitement en cas de travail à temps partiel et dans les divers cas d'absence prévus statutairement.
Cette indemnité est payable mensuellement, à terme échu. Elle cesse d'être versée en cas d'évolution des agents bénéficiaires sur un échelon autre que ceux mentionnés au premier alinéa du présent article.

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Abrogation d'articles relatifs à la fonction publique hospitalière

Résumé. Le décret abroge plusieurs articles de textes antérieurs concernant la fonction publique hospitalière.

A abrogé les dispositions suivantes :

En vigueur depuis le 1 mars 2022

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Date d'entrée en vigueur du décret

Résumé. Ce décret s'applique à partir de mars 2022.

Le présent décret est applicable aux rémunérations dues à compter du mois de mars 2022.

En vigueur depuis le 1 mars 2022

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Chargé de l'exécution du décret

Résumé. Le décret sera appliqué et publié par les ministres concernés.

Le ministre de l'économie, des finances et de la relance, le ministre des solidarités et de la santé, la ministre de la transformation et de la fonction publiques et le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la relance, chargé des comptes publics, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 28 mars 2022.

Jean Castex

Par le Premier ministre :

Le ministre des solidarités et de la santé,

Olivier Véran

Le ministre de l'économie, des finances et de la relance,

Bruno Le Maire

La ministre de la transformation et de la fonction publiques,

Amélie de Montchalin

Le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la relance, chargé des comptes publics,

Olivier Dussopt

En vigueur depuis le mardi 1 mars 2022

Décret n°2022-439 du 28 mars 2022
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Article 5
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