Décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018

Article 5

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Créé le 1 janvier 2019 · Abrogé le 1 octobre 2025

Il peut être dérogé à cette obligation de publicité pour les emplois entrant dans le périmètre d'une opération de restructuration ou de réorganisation soumise à la consultation obligatoire du comité social d'administration, du comité social d'établissement ou du comité social territorial.
Si, au terme d'une période ne pouvant excéder trois mois après la date de publication de l'arrêté définissant une opération de restructuration, l'emploi reste vacant, il doit faire l'objet d'une publicité sur l'espace numérique commun aux trois fonctions publiques.
Cette période est portée à six mois lorsque l'opération de restructuration ou de réorganisation implique le transfert d'emplois vers un département ministériel, un établissement public de l'Etat ou un employeur mentionné aux articles L. 4 (Définition des fonctionnaires territoriaux) et L. 5 (Définition des fonctionnaires hospitaliers) du code général de la fonction publique, distinct de celui qui engage l'opération.

Effets de cet article

cite

cite  Code général de la fonction publiqueart. L4cite  Code général de la fonction publiqueart. L5

Historique des versions

En vigueur du samedi 23 avril 2022 au mardi 30 septembre 2025

Modifié parDécret n°2022-598 du 20 avril 2022art. 4

En vigueur du mardi 1 janvier 2019 au vendredi 22 avril 2022