Code rural et de la pêche maritime

Article L717-2

Créé le 1 mai 2008 · En vigueur depuis le 31 mars 2022

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Organisation des services de santé au travail en agriculture

Résumé. L'article explique comment les services de santé au travail en agriculture sont organisés et financés par les employeurs.

Des décrets déterminent les règles relatives à l'organisation et au fonctionnement des services de santé au travail en agriculture ainsi que le cas échéant, les modalités d'application du chapitre II du titre II du livre VI de la quatrième partie et de l'article L. 4644-1 du code du travail. Ils déterminent également les conditions dans lesquelles les exploitants agricoles et les membres non salariés de leur famille peuvent demander à bénéficier des examens du service de santé au travail.

Les dépenses du service de santé au travail sont couvertes par les cotisations des employeurs et, le cas échéant, par celles des exploitants mentionnés ci-dessus.

Des décrets en Conseil d'Etat précisent les modalités de mise en œuvre des chapitres III à V du titre II du livre VI de la quatrième partie du même code.

Effets de cet article

cite

 Code du travailart. L4624-1 Code du travailart. L4624-2 Code du travailart. L4622-10 Code du travailart. L4644-1 Code du travailart. L4622-14 Code du travailart. L4622-16 Code du travailart. L4625-1

Historique des versions

En vigueur depuis le jeudi 31 mars 2022

Modifié parLoi n°2021-1018 du 2 août 2021art. 2

En résumé. La nouvelle version simplifie les références aux articles du code du travail et supprime les détails spécifiques sur les modalités d'action des personnels et les adaptations pour certains types de salariés.

En vigueur du dimanche 1 janvier 2017 au mercredi 30 mars 2022

Modifié parLoi n°2016-1088 du 8 août 2016art. 102 (V)

En résumé. La nouvelle version ajoute des précisions sur les adaptations des règles pour les salariés temporaires et en contrat à durée déterminée, ainsi que sur l'information de l'employeur et la gestion des dossiers médicaux.

En vigueur du lundi 25 juillet 2011 au samedi 31 décembre 2016

Modifié parLoi n°2011-867 du 20 juillet 2011art. 17

En résumé. La nouvelle version précise davantage les articles du code du travail concernés et ajoute des détails sur les décrets en Conseil d'Etat pour les modalités d'action des personnels.

En vigueur du jeudi 1 mai 2008 au dimanche 24 juillet 2011

En résumé. Aucun changement n'a été apporté entre les deux versions de l'article.