Code du travail

Article L1152-5

Article L1152-5

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Sanctions disciplinaires pour harcèlement moral

Résumé Harceler quelqu'un au travail peut entraîner des ennuis avec l'employeur.

Tout salarié ayant procédé à des agissements de harcèlement moral est passible d'une sanction disciplinaire.


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Version 1

Tout salarié ayant procédé à des agissements de harcèlement moral est passible d'une sanction disciplinaire.