Code du travail applicable à Mayotte

Article L322-1

Créé le 13 juillet 2001 · En vigueur du 1 janvier 2013 au 31 décembre 2017

Le contrat unique d'insertion est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié, au titre duquel est attribuée une aide à l'insertion professionnelle dans les conditions prévues aux sections 2 et 3 du présent chapitre. La décision d'attribution de cette aide est prise par :

1° Soit, pour le compte de l'Etat, l'institution mentionnée à l'article L. 326-6, le vice-recteur de l'académie de Mayotte pour les contrats mentionnés au I de l'article L. 322-60 ou, selon des modalités fixées par décret, un des organismes mentionnés à l'article L. 326-4 ;

2° Soit le président du conseil général lorsque cette convention concerne un bénéficiaire du revenu de solidarité active financé par le Département.

Historique des versions

En vigueur du mardi 1 janvier 2013 au dimanche 31 décembre 2017

Modifié parLoi n°2012-1189 du 26 octobre 2012art. 13

En résumé. Le texte simplifie la structure du contrat unique d'insertion en supprimant la distinction entre convention individuelle et contrat de travail, et précise les conditions d'attribution de l'aide.

En vigueur du jeudi 1 mars 2012 au lundi 31 décembre 2012

Modifié parOrdonnance n°2011-1636 du 24 novembre 2011art. 1

Déplacé le jeudi 1 mars 2012

En résumé. Le texte a été modifié pour remplacer les contrats emploi-solidarité par un contrat unique d'insertion, avec des conditions de conclusion et des bénéficiaires plus précis.

En vigueur du vendredi 13 juillet 2001 au mercredi 29 février 2012

En résumé. Le texte précise désormais que seules les collectivités départementales sont concernées, au lieu des collectivités territoriales de manière générale.