Décret n°2021-1645 du 13 décembre 2021

Article 12

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En vigueur depuis le 16 décembre 2021 · Dernière version le 19 octobre 2024

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Mise à disposition du personnel enseignant et hospitalier

Résumé. Les enseignants et le personnel hospitalier peuvent travailler dans certains établissements par convention, mais leur salaire ne peut pas dépasser un certain montant, sauf si la convention prévoit mieux.

Les membres du personnel enseignant et hospitalier peuvent exercer tout ou partie de leurs fonctions dans un établissement lié à un centre hospitalier et universitaire par une convention conclue en application de l'article L. 6142-5 du code de la santé publique (Collaboration entre universités et hôpitaux). Dans ce cadre, lorsque leurs fonctions hospitalières sont exercées en totalité dans un tel établissement, les membres du personnel mentionné à l'article 1er (Fonctions universitaires et hospitalières dans les centres hospitaliers et universitaires) sont mis à disposition. Les actes de nomination ou de titularisation des membres du personnel mentionnés au 1° de l'article 1er (Fonctions universitaires et hospitalières dans les centres hospitaliers et universitaires) mentionnent cette mise à disposition.

Cette activité ne peut donner lieu à une rémunération supérieure à celle qui est prévue aux articles 34 (Rémunération des agents titulaires), 84 (Rémunération des praticiens hospitaliers universitaires) et 91 (Rémunération des membres du personnel non titulaire des établissements publics hospitaliers) sauf dispositions conventionnelles plus favorables.

Historique des versions

En vigueur depuis le samedi 19 octobre 2024

Modifié parDécret n°2024-940 du 16 octobre 2024art. 5

En résumé. La nouvelle version précise les conditions de mise à disposition des membres du personnel enseignant et hospitalier lorsqu'ils exercent leurs fonctions hospitalières en totalité dans un établissement lié à un centre hospitalier et universitaire, ainsi que la mention de cette mise à disposition dans les actes de nomination ou de titularisation. De plus, elle ajoute une exception pour les dispositions conventionnelles plus favorables concernant la rémunération.

En vigueur du jeudi 16 décembre 2021 au vendredi 18 octobre 2024