Créé le 1 août 2026
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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Accompagnement personnalisé des agents publics
Résumé. Les employeurs publics doivent proposer un accompagnement personnalisé pour aider les agents à réaliser leurs projets professionnels.
Chaque employeur public pour les agents publics qu'il emploie et chaque centre de gestion de la fonction publique territoriale pour les agents publics qui relèvent de sa compétence élaborent un document formalisant l'offre d'accompagnement personnalisé prévu à l'article L. 421-3 dont les intéressés peuvent bénéficier, les modalités d'accès à cette offre ainsi que les ressources et les outils pouvant être mobilisés pour la mise en œuvre des projets des agents.