Code du travail

Article R5412-7

Article R5412-7

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Procédure de radiation d'un demandeur d'emploi

Résumé Si on veut radier un chômeur, on doit lui dire pourquoi et lui donner dix jours pour répondre ou demander à parler.

Lorsqu'il envisage de prendre une décision de radiation, le directeur mentionné à l'article R. 5312-26 informe préalablement par tout moyen donnant date certaine l'intéressé des faits qui lui sont reprochés et de la durée de radiation envisagée, en lui indiquant qu'il dispose d'un délai de dix jours pour présenter des observations écrites ou, s'il le souhaite, pour demander à être entendu, le cas échéant assisté d'une personne de son choix.


Historique des versions

Version 3

En vigueur à partir du mardi 1 janvier 2019

Abrogé le dimanche 1 juin 2025

Lorsqu'il envisage de prendre une décision de radiation, le directeur mentionné à l'article R. 5312-26 informe préalablement par tout moyen donnant date certaine l'intéressé des faits qui lui sont reprochés et de la durée de radiation envisagée, en lui indiquant qu'il dispose d'un délai de dix jours pour présenter des observations écrites ou, s'il le souhaite, pour demander à être entendu, le cas échéant assisté d'une personne de son choix.

Version 2

En vigueur à partir du lundi 16 mars 2009

La décision de radiation du demandeur d'emploi intervient après que l'intéressé a été mis à même de présenter ses observations écrites.

La décision, notifiée à l'intéressé, est motivée. Elle indique la durée de la radiation.

Version 1

En vigueur à partir du jeudi 1 mai 2008

La décision de radiation du demandeur d'emploi intervient après que l'intéressé a été mis à même de présenter ses observations.

La décision, notifiée à l'intéressé, est motivée. Elle indique la durée de la radiation.