Code du travail

Article L1225-36

Créé le 1 mai 2008 · En vigueur depuis le 19 décembre 2012

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Retour à l'emploi après congé de paternité

Résumé. Après un congé de paternité, le salarié retrouve son emploi ou un poste similaire avec une rémunération au moins égale.

A l'issue du congé de paternité et d'accueil de l'enfant, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.

Historique des versions

En vigueur depuis le mercredi 19 décembre 2012

Modifié parLoi n°2012-1404 du 17 décembre 2012art. 94

En résumé. L’article a été étendu pour inclure le retour au poste après le congé d’accueil du nouvel enfant, en plus du congé de paternité, assurant ainsi une protection similaire.

A l'issue du congé de paternité et d'accueil de l'enfant,le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.

En vigueur du jeudi 1 mai 2008 au mardi 18 décembre 2012

A l'issue du congé de paternité, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.