Code du travail

Article L1225-36

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Reprise de poste après le congé de paternité et d'accueil de l'enfant

Résumé Après son congé de paternité, un employé peut reprendre son ancien travail ou un travail similaire avec le même salaire.

A l'issue du congé de paternité et d'accueil de l'enfant, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.

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Historique des versions

Version 2

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Extension du droit à la réintégration post-congé

Résumé des changements L’article a été étendu pour inclure le retour au poste après le congé d’accueil du nouvel enfant, en plus du congé de paternité, assurant ainsi une protection similaire.

A l'issue du congé de paternité et d'accueil de l'enfant, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.

Version 1

Version initiale

Résumé des changements Version initiale de l'article.

En vigueur à partir du jeudi 1 mai 2008

A l'issue du congé de paternité, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.