Code du travail

Chapitre Ier : Objet des conventions et accords

Article L2221-1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Détermination des relations collectives et droit à la négociation collective

Résumé Les employés et les employeurs doivent négocier ensemble les conditions de travail.

Le présent livre est relatif à la détermination des relations collectives entre employeurs et salariés. Il définit les règles suivant lesquelles s'exerce le droit des salariés à la négociation collective de l'ensemble de leurs conditions d'emploi, de formation professionnelle et de travail ainsi que de leurs garanties sociales.

Article L2221-2

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Champ d'application des conventions collectives et accords collectifs

Résumé La convention collective s'applique à tout, l'accord collectif seulement à certains points.

La convention collective a vocation à traiter de l'ensemble des matières mentionnées à l'article L. 2221-1, pour toutes les catégories professionnelles intéressées.

L'accord collectif traite un ou plusieurs sujets déterminés dans cet ensemble.

Article L2221-3

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Dispositions sur les garanties collectives complémentaires à la sécurité sociale

Résumé Les salariés ont des garanties supplémentaires en plus de la sécurité sociale, et les règles sont dans un autre livre.

Les dispositions concernant la détermination des garanties collectives dont bénéficient les salariés en complément de celles résultant de l'organisation de la sécurité sociale sont fixées par le titre Ier du livre IX du code de la sécurité sociale.