Les salariées dont le contrat de travail est suspendu en application de l'

article L. 122-25-1-1 du code du travail

bénéficient d'une allocation journalière selon les conditions de droit fixées à l'

article L. 313-1

pour les prestations visées au 2° du I de cet article.

Les dispositions de l'

article L. 313-2

sont applicables pour l'appréciation des conditions d'ouverture du droit à l'allocation journalière.

Cette allocation est calculée, liquidée et servie selon les dispositions des articles

L. 323-4

et

L. 323-5

par la caisse primaire d'assurance maladie dont relève la salariée.