Les compétences évaluées au 4° de l'article 3, au titre des articles R. 612-26 et R. 612-33 du code de la sécurité intérieure, sont présentées comme suit :

| THÈME | PARTIE | OBJECTIFS
pédagogiques généraux | OBJECTIFS
pédagogiques spécifiques |DURÉE MINIMALE| |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------| | Modules juridiques | Droit du travail | Maîtriser les connaissances relatives au contrat de travail | Connaître les règles d'embauchage et de rupture du contrat de travail. | 8 heures | | Connaître les conditions de conclusion du contrat de travail. | 4 heures | | | | | Connaître la réglementation pénale en droit du travail | Connaître les infractions en matière du droit du travail. | 4 heures | | | | Connaître la réglementation applicable aux conditions de travail | Connaître la réglementation des conditions de travail. | 4 heures | | | | Connaître les règles de représentation du personnel. | 4 heures | | | | | Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. | 4 heures | | | | | Connaître les acteurs institutionnels. | 4 heures | | | | | Connaître les rapports collectifs du travail | Connaître la réglementation applicable aux rapports collectifs du travail et la responsabilité du chef d'entreprise. | 4 heures | | | | Analyser des cas | Rupture du contrat et accident du travail notamment. | 4 heures | | | | Environnement juridique de la sécurité privée | Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure |Maîtriser :
– l'explication initiale du livre VI (contexte, logique) ;
– l'architecture d'ensemble ;
– les conditions d'accès à la profession (moralité et aptitude professionnelle) ;
– le principe d'exercice exclusif ;
– le principe de neutralité ;
– la détention et usage des armes ;
– le port des uniformes et insignes ;
– les dispositions visant à éviter la confusion avec un service public et sanctions (avec cas concrets) ;
– les spécificités des services internes ;
– le régime de la carte professionnelle DRACAR, les téléservices et téléc@rtepro.| 12 heures | | | Connaître les dispositions utiles du code pénal | Maîtriser les concepts de légitime défense, de faits justificatifs comme l'état de nécessité, d'atteinte à l'intégrité physique et à la liberté d'aller et venir :
– les conditions légales de rétention d'une personne avant mise à disposition des forces de police ;
– la non-assistance à personne en danger ;
– l'omission d'empêcher un crime ou un délit ;
– l'usurpation de fonctions ;
– l'atteinte aux systèmes de traitement automatisé ;
– l'appropriation frauduleuse ;
– le fonctionnement des juridictions pénales. | 12 heures | | | | Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques | Connaître la législation relative :
– au respect de la vie privée ;
– au respect du droit de propriété ;
– aux juridictions civiles ;
– à la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL). | 4 heures | | | | Maîtriser les aspects législatifs et juridiques intéressant la sécurité privée (par ex. : principe d'exclusivité) | Rapport de la sécurité privée et :
– de la réglementation des services à la personne ;
– de la réglementation des installations classées et des habilitations nécessaires à leur accès. | 4 heures | | | | Respecter la déontologie professionnelle | Respecter :
– le secret professionnel ;
– les principes déontologiques ;
– avertir sur les marchandages et les sanctions spécifiques qui y sont associées. | 4 heures | | | | Maîtriser l'environnement institutionnel | Connaître le rôle :

– du ministère de l'intérieur ;

– du délégué ministériel aux partenariats, aux stratégies et aux innovations de sécurité ;

– du préfet ;

– du Conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS). | 4 heures | | | |Maîtriser la réglementation relative à l'acquisition, la détention, l'importation, le transport et la conservation des armes|Connaître :

- les différentes catégories d'armes et autorisations administratives nécessaires pour mettre à disposition des agents privés de sécurité les armes mentionnées à l'article R. 613-3 du code de la sécurité intérieure ;

- les conditions et modalités d'acquisition, de détention, d'importation, de transports et de conservation des armes autorisées (notamment nombre d'armes et de munitions autorisées, conditions de traçabilité des armes).| 4 heures | | | | Connaissances stratégiques | Connaître le positionnement de la sécurité privée dans l'architecture globale de sécurité | Rôle des forces de sécurité publique d'Etat |Maîtriser :
– le schéma de la chaîne pénale complète (justice/ pénitentiaire) ;
– les grandes missions (sécurité générale, investigation, maintien de l'ordre, renseignement) ;
– les autres domaines de la sécurité : défense, douanes ;
– l'organisation des forces de sécurité publique (police et gendarmerie nationales) ;
– les compétences territoriales en matière de sécurité ;
– personnels (statuts, corps et grades).| 8 heures | | Connaître le rôle de la police municipale | Savoir quelles sont :
– les compétences de la police municipale ;
– les relations entre les collectivités territoriales, la police municipale et la sécurité privée. | 4 heures | | | | Connaissance des phénomènes criminels | Maîtriser :
– les divers outils statistiques ;
– l'évolution de la délinquance ;
– les incivilités. | 4 heures | | | | Organisation du secteur de la sécurité privée | Connaître :
– l'histoire de la sécurité privée ;
– quels sont les personnels concourant à la sécurité privée (effectifs, évolution) ;
– la place des entreprises de sécurité privée (nombre, répartition, caractéristiques) ;
– les clients de la sécurité privée (caractéristiques, évolution). | 4 heures | | | | Spécificités par branche | Maîtriser la répartition entre :
– surveillance humaine (gardiennage et entreprises exerçant avec l'usage de chiens) ;
– sûreté aéroportuaire ;
– protection physique des personnes ;
– télésurveillance ;
– transport de fonds ;
– agence de recherches privées (uniquement à titre d'information). | 4 heures | | | | Informations relatives aux métiers de la sécurité incendie | Connaître :
– la réglementation sécurité incendie relative aux immeubles de grande hauteur (IGH) et établissements recevant du public (ERP) ;
– les qualifications de sécurité incendie et secours à personnes (SSIAP1,2 et 3). | 4 heures | | | | Formation universitaire et professionnelle en matière de sécurité | Distinguer :
– la formation scolaire et universitaire ;
– la formation professionnelle (certificat de qualification professionnelle, titres) ;
– les centres de formation, formation professionnelle continue. | 4 heures | | | | Evolution et prospective de la sécurité privée | Identifier :
– les charges indues ;
– les nouveaux secteurs à envisager ;
– les évolutions de la sécurité des entreprises, demande sociale de sécurité. | 4 heures | | | | Environnement européen et international | Connaître :
– la sécurité privée dans les autres pays européens ;
– la directive services ;
– la directive en matière de transport de fonds transfrontaliers ;
– l'environnement international. | 4 heures | | | | Connaissances pratiques | Equipements et techniques en matière de sécurité privée | Connaître les consignes et procédures d'exploitation et les mains courantes | Gérer :
– l'équipement ou les techniques de la sécurité privée ;
– le corpus juridique associé ;
– les évolutions technologiques attendues ou potentielles. | 2 heures | | Connaître les équipements de communication interne fixes, mobiles et embarqués | Gérer :
– l'équipement ou les techniques de la sécurité privée ;
– le corpus juridique associé ;
– les évolutions technologiques attendues ou potentielles. | 2 heures | | | | Equipements de protection individuelle | Gérer :
– l'équipement ou les techniques de la sécurité privée ;
– le corpus juridique associé ;
– les évolutions technologiques attendues ou potentielles. | 2 heures | | | | Rondes de surveillance et systèmes de contrôle de rondes | Gérer :
– l'équipement ou les techniques de la sécurité privée ;
– le corpus juridique associé ;
– les évolutions technologiques attendues ou potentielles. | 2 heures | | | | Equipements de protection mécanique (périphérique et périmétrique) | Gérer :
– l'équipement ou les techniques de la sécurité privée ;
– le corpus juridique associé ;
– les évolutions technologiques attendues ou potentielles. | 2 heures | | | | Equipements de protection électronique (périphérique, périmétrique et volumétrique) et systèmes d'alarmes. | Gérer :
– l'équipement ou les techniques de la sécurité privée ;
– le corpus juridique associé ;
– les évolutions technologiques attendues ou potentielles. | 2 heures | | | | Systèmes de contrôle d'accès | Gérer :
– l'équipement ou les techniques de la sécurité privée ;
– le corpus juridique associé ;
– les évolutions technologiques attendues ou potentielles. | 2 heures | | | | Systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l'intervention sur alarme | Gérer :
– l'équipement ou les techniques de la sécurité privée ;
– le corpus juridique associé ;
– les évolutions technologiques attendues ou potentielles. | 2 heures | | | | Equipements de sécurité incendie | Gérer :
– l'équipement ou les techniques de la sécurité privée ;
– le corpus juridique associé ;
– les évolutions technologiques attendues ou potentielles. | 2 heures | | | | Evacuations | Gérer :
– l'équipement ou les techniques de la sécurité privée ;
– le corpus juridique associé ;
– les évolutions technologiques attendues ou potentielles. | 2 heures | | | | Gestion administrative et financière | Management de l'entreprise et des moyens | Connaître les modalités de création d'entreprise. | Maîtriser les processus de création d'une entreprise en général et d'une entreprise de sécurité en particulier. | 6 heures | | Connaître les modalités de reprise et rachat d'entreprise | Savoir :
– le droit applicable en la matière ;
– les obligations en matière de succession ;
– les obligations pour le repreneur ;
– les spécificités liées au domaine de la sécurité privée. | 6 heures | | | | Connaître les moyens à mettre en œuvre pour mener à bien le projet | Maîtriser :
– la connaissance du marché ;
– l'étude concurrentielle ;
– le business plan initial et les stratégies de développement. | 6 heures | | | | Analyser les risques | Etre capable :
– d'analyser des risques locaux de l'entreprise (bail, domiciliation, risques afférents, avec chiens, véhicules) ;
– d'analyser le risque image/ réputation (l'image de la sécurité privée en France. | 6 heures | | | | Etudier la stratégie commerciale et marketing | Connaître :
– le type de publicité autorisée ;
– les moyens de recherche de clients (droit en la matière) ;
– l'évolution du secteur de la sécurité privée selon la conjoncture économique. | 6 heures | | | | Examiner les approches juridiques | Maîtriser :
– les formes juridiques des sociétés et conséquences afférentes ;
– les statuts fiscal et social des dirigeants ;
– les normes et certifications existantes. | 6 heures | | | | Examiner les approches financières | Gérer :
– la comptabilité d'entreprise ;
– comprendre les termes et mécanismes financiers. | 6 heures | | | | Etudier le seuil de rentabilité | Maîtriser les concepts :
– de fonds propres ;
– de moyens nécessaires pour démarrer l'activité. | 6 heures | | | | Connaître les aides et prévoyance | Gérer et anticiper les moyens :
– d'aides ;
– de financement ;
– de négociation de prêt ;
– d'assurance. | 6 heures | | | | Maîtriser la communication d'entreprise | Gérer la communication interne et externe et la communication de crise. | 6 heures | | | | Connaissances des marchés | Capacité à répondre à un appel d'offres | Connaissance des donneurs d'ordre publics : droit des contrats administratifs | Etat, ministère :
– collectivités territoriales ;
– marchés spécifiques et risques associés. | 5 heures | | Connaissance des donneurs d'ordre privé-droit des contrats privés | Connaître :
– les variétés des entreprises et clients privés ;
– les services internes de sécurité privée et services incendie ;
– les marchés spécifiques et risques associés. | 5 heures | | | | Trouver un appel d'offres | Mener des actions de :
– veille ;
– dématérialisation des appels d'offres. | 5 heures | | | | Analyser (d'un point de vue théorique) un appel d'offres | Maîtriser :
– la décomposition d'un prix horaire ;
– la décomposition du prix d'une prestation/ marges. | 5 heures | | | | Réceptionner et répondre (d'un point de vue pratique) à un appel d'offres | Analyser les besoins ;
Savoir dire non au client ;
Conseiller le client ;
Présenter et défendre son offre. | 5 heures | | | | Savoir gérer la relation clientèle | Maîtriser :
– le suivi du contrat ;
– le processus de sous-traitance ;
– les droits du client et donneur d'ordre ;
– les avenants au contrat. | 5 heures | | | | Gérer la rupture de contrat | Gérer :
– les cas de rupture ;
– les conséquences de la rupture, et notamment ses aspects juridiques. | 5 heures | | | | Gestion de projet | Par une étude de cas et mise en situation. | 5 heures | | |