JORF n°0200 du 29 août 2025

Chapitre Ier : Organisation et finalités de la formation

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Modalités de formation des secrétaires d’administration et contrôle du développement durable

Résumé Cet arrêté fixe comment les nouveaux secrétaires d’administration et contrôle du développement durable doivent suivre leur période de formation officielle.
Mots-clés : Formation professionnelle Administration publique Développement durable

Le présent arrêté fixe, en application du décret du 18 septembre 2012 susvisé, les modalités de la période de formation professionnelle statutaire des secrétaires d'administration et de contrôle du développement durable stagiaires et des fonctionnaires entrant ou changeant de spécialité dans le corps des secrétaires d'administration et de contrôle du développement durable.

Article 2

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Formation destinée aux secrétaires d’administration et contrôle

Résumé Les nouveaux secrétaires d’administration et de contrôle du développement durable reçoivent une formation qui leur permet d’acquérir et développer les compétences nécessaires à leurs fonctions.
Mots-clés : formation professionnelle développement durable

Les agents cités à l'article 1er suivent une formation permettant l'acquisition et le développement des compétences nécessaires à l'exécution des fonctions qui leur sont dévolues telles que définies à l'article 4 du décret du 18 septembre 2012 susvisé.

Article 3

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Composition de la formation en alternance

Résumé La formation en alternance comprend des cours ou conférences théoriques ,des travaux pratiques ,des visites sur le terrain et du temps passé dans le service d’affectation.
Mots-clés : Formation Alternance Enseignement théorique Travaux pratiques Visites de terrain

La formation, dispensée en alternance, peut comprendre :
1° Des enseignements théoriques sous la forme de cours ou de conférences ;
2° Des travaux pratiques ;
3° Des visites de terrain ;
4° Des périodes dans le service d'affectation.

Article 4

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Modulation des obligations de formation selon expérience

Résumé La formation peut être adaptée aux compétences déjà acquises grâce à l’expérience professionnelle.
Mots-clés : Formation Modulation Expérience professionnelle

Conformément au dernier alinéa de l'article 1er du décret du 15 octobre 2007 susvisé, la formation dispensée peut faire l'objet d'une modulation des obligations de formation en fonction des acquis de l'expérience professionnelle.

Article 5

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Résumé

Lorsqu'elle est dispensée en présentiel, la formation se déroule au sein du centre ministériel de valorisation des ressources humaines, sauf exception, au sein des centres de valorisation des ressources humaines d'Arras-Valenciennes et de Clermont-Ferrand en fonction des spécialités. Une partie de cette formation peut également se dérouler dans d'autres établissements en fonction des compétences à acquérir.
Durant la formation, les stagiaires sont placés sous la responsabilité pédagogique du directeur de l'établissement dans lequel ils effectuent leur formation.