Créé le 30 août 2025
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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Programme de formation en deux phases
Résumé. La formation dure quatre semaines pour les bases puis onze mois où on alterne cours et travail sur le poste.
Le déroulement de la formation s'effectue en deux périodes :
1° Une première période de formation constituée d'enseignements fondamentaux nécessaires à l'ensemble de la carrière, d'une durée d'environ quatre semaines ;
2° Une seconde période de formation d'approfondissement des compétences professionnelles d'une durée de onze mois alternant des séquences d'enseignement au sein du centre ministériel de valorisation des ressources humaines, d'une durée totale d'environ vingt-huit semaines, et des séquences d'application sur le poste d'affectation.
Le programme général de ces deux périodes est fixé en annexe II.
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