Ordonnance n° 2005-893 du 2 août 2005

Article 1

Abrogé1 mai 2008

Créé le 3 août 2005

Les employeurs qui entrent dans le champ du premier alinéa de l'article L. 131-2 du code du travail et qui emploient au plus vingt salariés peuvent conclure, pour toute nouvelle embauche, un contrat de travail dénommé "contrat nouvelles embauches". Les effectifs sont appréciés conformément à l'article L. 620-10 du code du travail.
Toutefois, un tel contrat ne peut être conclu pour pourvoir les emplois mentionnés au 3° de l'article L. 122-1-1 du code du travail.

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Abrogé depuis le jeudi 1 mai 2008

En vigueur du mercredi 3 août 2005 au mercredi 30 avril 2008

Les employeurs qui entrent dans le champ du premier alinéa de l'

article L. 131-2 du code du travail

et qui emploient au plus vingt salariés peuvent conclure, pour toute nouvelle embauche, un contrat de travail dénommé "contrat nouvelles embauches". Les effectifs sont appréciés conformément à l'

article L. 620-10 du code du travail

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Toutefois, un tel contrat ne peut être conclu pour pourvoir les emplois mentionnés au 3° de l'

article L. 122-1-1 du code du travail

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