JORF n°0301 du 29 décembre 2023

Chapitre II : Dispositions transitoires, diverses et finales

Article 9

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Reclassement des ingénieurs, cadres technico-commerciaux et techniciens

Résumé Les ingénieurs et cadres sont reclassés dans leur nouveau poste, et certains techniciens avec six ans d'expérience peuvent devenir cadres. Leur salaire ne diminuera pas.

Les ingénieurs, cadres technico-commerciaux et techniciens en fonction à la date d'entrée en vigueur du présent décret sont reclassés dans la classe d'emploi à laquelle l'emploi qu'ils occupent est rattaché en application des dispositions de l'article 4.
Les techniciens dont l'emploi est rattaché à une classe d'emploi accueillant des ingénieurs et des cadres et qui justifient de l'exercice, pendant une durée d'au moins six ans, de fonctions d'un niveau équivalent ou supérieur au sein de l'administration ou en dehors de cette dernière accèdent à la qualité de cadre technico-commercial.
Le montant de la rémunération des agents ainsi reclassés ne peut être inférieur au montant du salaire brut et des primes liées à l'exercice de certaines fonctions ou à l'ancienneté prévues par la réglementation en vigueur qu'ils percevaient au 31 décembre 2023 à l'exclusion de tout autre élément de rémunération. Toutefois, si le montant du salaire brut est inférieur au montant minimum de la part fixe de la rémunération mentionné au quatrième alinéa de l'article 7, ce montant minimum est substitué au salaire brut.

Article 10

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Conservation des clauses contractuelles en cas de refus de signature de l'avenant

Résumé Les ingénieurs et cadres qui refusent de signer le nouveau contrat gardent les mêmes droits.

Les ingénieurs, cadres technico-commerciaux et techniciens en fonction au 1er janvier 2024 qui refusent de signer l'avenant à leur contrat qui leur est proposé pour l'application des dispositions de l'article 9 conservent le bénéfice des clauses de leur contrat.

Article 11

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Compétence maintenue de la commission paritaire spécifique de la direction générale de l'armement

Résumé La commission paritaire spécifique de la direction générale de l'armement garde ses pouvoirs jusqu'au prochain renouvellement des instances de dialogue.

La commission paritaire spécifique des ingénieurs, cadres technico-commerciaux et techniciens de la direction générale de l'armement demeure compétente à l'égard des agents mentionnés à l'article 1er jusqu'au prochain renouvellement des instances de dialogue social dans la fonction publique.

Article 12

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Dispositions abrogées par le décret

Résumé Cet article efface certains articles d'un vieux décret.

A abrogé les dispositions suivantes : > - Décret n°88-541 du 4 mai 1988 > > Art. 1, Art. 2, Art. 3, Art. 4, Art. 5 > >

Article 13

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Entrée en vigueur du décret

Résumé Le décret commence le 1er janvier 2024.

Le présent décret entre en vigueur le 1er janvier 2024.

Article 14

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Attribution des responsabilités d'exécution

Résumé Plusieurs ministres doivent appliquer ce décret et le publier.

Le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, le ministre des armées, le ministre de la transformation et de la fonction publiques et le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, chargé des comptes publics, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.