Les agents du cadre d'emplois I régis par le décret du 19 juillet 2002 susvisé sont reclassés dans le groupe V dans les conditions suivantes :

| CADRE D'EMPLOIS I ― GROUPE V | | | |-----------------------------------------|---------------------------|------------------------------------------------------------------| | |Situation dans le 2e niveau| | |Situation dans les échelons exceptionnels| Echelons |Ancienneté conservée dans la limite
de la durée de l'échelon| | 3e échelon | 6e échelon | Ancienneté acquise majorée de 1 an | | 2e échelon | 5e échelon | Ancienneté acquise | | 1er échelon | 4e échelon | Ancienneté acquise majorée de 1 an |

| CADRE D'EMPLOIS I ― GROUPE V | | | |-------------------------------|----------------------------|------------------------------------------------------------------| | |Situation dans le 1er niveau| | |Situation dans la 1re catégorie| Echelons |Ancienneté conservée dans la limite
de la durée de l'échelon| | 10e échelon | 10e échelon | Ancienneté acquise majorée de 1 an | | 9e échelon | 9e échelon | Ancienneté acquise majorée de 1 an | | 8e échelon | 8e échelon | Ancienneté acquise majorée de 1 an | | 7e échelon | 7e échelon | Ancienneté acquise majorée de 2 ans | | 6e échelon | 6e échelon | Ancienneté acquise majorée de 1 an | | 5e échelon | 5e échelon | Ancienneté acquise majorée de 1 an | | 4e échelon | 4e échelon | Ancienneté acquise majorée de 1 an | | 3e échelon | 3e échelon | Ancienneté acquise | | 2e échelon | 2e échelon | Ancienneté acquise | | 1er échelon | 1er échelon | Ancienneté acquise |