Les recrutements sans concours font l'objet d'un avis de recrutement dans les conditions prévues à l'article 6.

Les candidats aux recrutements mentionnés à l'article 3 établissent un dossier de candidature comportant une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.

Les candidats à un poste comportant des fonctions de conduite d'un véhicule doivent justifier de la possession du permis de conduire requis en cours de validité.