Le salarié qui souhaite participer à l'activité d'une exploitation agricole dans les conditions prévues à l'article L. 330-9 (Essai d'association en agriculture)Art. L.330-9Essai d'association en agricultureLes adultes peuvent tester une exploitation agricole en commun pendant un an, renouvelable une fois, sans que cela compte comme une installation officielle. peut solliciter le congé mentionné au 1° de l'article L. 3142-105 du code du travail (Congé pour création ou reprise d'entreprise)Art. L.3142-105Congé pour création ou reprise d'entrepriseLes salariés qui créent ou reprennent une entreprise peuvent bénéficier d'un congé ou travailler à temps partiel, sous conditions d'ancienneté., dans les conditions prévues à la section 3 du chapitre II du titre IV du livre Ier de la troisième partie du même code, sous réserve du second alinéa du présent article.

Par dérogation aux articles L. 3142-117 (Règles des accords sur le congé création d'entreprise)Art. L.3142-117Règles des accords sur le congé création d'entrepriseLes accords d'entreprise ou de branche fixent les règles pour un congé ou un temps partiel pour créer une entreprise. et L. 3142-119 (Congé pour création d'entreprise)Art. L.3142-119Congé pour création d'entrepriseUn salarié peut prendre un congé d'un an (renouvelable une fois) ou travailler à temps partiel pour créer ou reprendre une entreprise, après au moins deux ans dans l'entreprise. dudit code, la durée du congé prévu au présent article est d'un an. Elle peut être prolongée d'un an au plus.