Créé le 1 août 2026
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
Confidentialité des résultats du bilan de compétences dans la fonction publique
Résumé. Les résultats d'un bilan de compétences pour les agents publics sont confidentiels, mais peuvent être partagés avec l'employeur si l'agent le souhaite.
Les résultats du bilan de compétences sont confidentiels.
Si l'agent public le décide, les résultats de son bilan de compétences peuvent être communiqués, notamment à son employeur.