Créé le 1 août 2026
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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Congé pour bilan de compétences dans la fonction publique
Résumé. Le congé pour bilan de compétences est considéré comme du temps de travail et ne change pas le salaire.
Le congé pour bilan de compétences est assimilé à un temps de service effectif de l'agent. Il est sans incidence sur sa rémunération.