Créé le 1 août 2026
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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Compte rendu des entretiens de formation dans la fonction publique
Résumé. Un compte rendu de l'entretien de formation est établi par le supérieur hiérarchique, avec les objectifs de formation proposés et les observations de l'agent.
Un compte rendu de l'entretien de formation est établi sous la responsabilité du supérieur hiérarchique direct.
Les objectifs de formation proposés pour l'agent y sont inscrits. L'agent en reçoit communication et peut y ajouter ses observations.
Ce compte rendu, distinct du compte rendu de l'entretien professionnel mentionné à l'article L. 521-4, est versé à son dossier.