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Composition

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Article D2314-1-1

Contenu de l'invitation à négocier le protocole d'accord préélectoral

Code du travail

Article R2314-1

Article R2314-1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Composition et délégations du Comité Social et Économique

Résumé Si pas d'accord, le nombre de membres et les heures de délégation au sein du Comité Social et Économique sont définis par un tableau, et peuvent augmenter en cas de besoin.

A défaut de stipulations dans l'accord prévu au troisième alinéa de l'article L. 2314-1, le nombre de membres de la délégation du personnel du comité social et économique prévu à l'article L. 2314-1 est défini dans le tableau ci-après.

A défaut de stipulations dans l'accord prévu à l'article L. 2314-7, le temps mensuel nécessaire à l'exercice de leurs fonctions par les représentants mentionnés au 1° de l'article L. 2315-7 est fixé dans les limites d'une durée définie dans le tableau ci-après. Ce nombre d'heures peut être augmenté en cas de circonstances exceptionnelles.

Lorsque les membres du comité social et économique sont également représentants de proximité, le temps nécessaire à l'exercice de leurs fonctions défini par l'accord prévu à l'article L. 2313-7 peut rester inchangé par rapport au temps dont ils disposent en vertu de l'accord prévu à l'article L. 2314-7 ou, à défaut du tableau ci-dessous.

Les effectifs s'apprécient dans le cadre de l'entreprise ou dans le cadre de chaque établissement distinct.

|Effectif (nombre de salariés)|Nombre de titulaires|Nombre mensuel d'heures de délégation|Total heures de délégation| |-----------------------------|--------------------|-------------------------------------|--------------------------| | 11 à 24 | 1 | 10 | 10 | | 25 à 49 | 2 | 10 | 20 | | 50 à 74 | 4 | 18 | 72 | | 75 à 99 | 5 | 19 | 95 | | 100 à 124 | 6 | 21 | 126 | | 125 à 149 | 7 | 21 | 147 | | 150 à 174 | 8 | 21 | 168 | | 175 à 199 | 9 | 21 | 189 | | 200 à 249 | 10 | 22 | 220 | | 250 à 299 | 11 | 22 | 242 | | 300 à 399 | 11 | 22 | 242 | | 400 à 499 | 12 | 22 | 264 | | 500 à 599 | 13 | 24 | 312 | | 600 à 699 | 14 | 24 | 336 | | 700 à 799 | 14 | 24 | 336 | | 800 à 899 | 15 | 24 | 360 | | 900 à 999 | 16 | 24 | 384 | | 1000 à 1249 | 17 | 24 | 408 | | 1250 à 1499 | 18 | 24 | 432 | | 1500 à 1749 | 20 | 26 | 520 | | 1750 à 1999 | 21 | 26 | 546 | | 2000 à 2249 | 22 | 26 | 572 | | 2250 à 2499 | 23 | 26 | 598 | | 2500 à 2749 | 24 | 26 | 624 | | 2750 à 2999 | 24 | 26 | 624 | | 3000 à 3249 | 25 | 26 | 650 | | 3250 à 3499 | 25 | 26 | 650 | | 3500 à 3749 | 26 | 27 | 702 | | 3750 à 3999 | 26 | 27 | 702 | | 4000 à 4249 | 26 | 28 | 728 | | 4250 à 4499 | 27 | 28 | 756 | | 4500 à 4749 | 27 | 28 | 756 | | 4750 à 4999 | 28 | 28 | 784 | | 5000 à 5249 | 29 | 29 | 841 | | 5250 à 5499 | 29 | 29 | 841 | | 5500 à 5749 | 29 | 29 | 841 | | 5750 à 5999 | 30 | 29 | 870 | | 6000 à 6249 | 31 | 29 | 899 | | 6250 à 6499 | 31 | 29 | 899 | | 6500 à 6749 | 31 | 29 | 899 | | 6750 à 6999 | 31 | 30 | 930 | | 7000 à 7249 | 32 | 30 | 960 | | 7250 à 7499 | 32 | 30 | 960 | | 7500 à 7749 | 32 | 31 | 992 | | 7750 à 7999 | 32 | 32 | 1024 | | 8000 à 8249 | 32 | 32 | 1024 | | 8250 à 8499 | 33 | 32 | 1056 | | 8500 à 8749 | 33 | 32 | 1056 | | 8750 à 8999 | 33 | 32 | 1056 | | 9000 à 9249 | 34 | 32 | 1088 | | 9250 à 9499 | 34 | 32 | 1088 | | 9500 à 9749 | 34 | 32 | 1088 | | 9750 à 9999 | 34 | 34 | 1156 | | 10000 | 35 | 34 | 1190 |

2 versions

3 cités

Historique des versions

Version 2

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Révision du système de délégation et introduction des heures mensuelles

Résumé des changements L’article passe d’une règle fixe de délégués (titulaires et suppléants) à un tableau détaillant le nombre de titulaires requis pour chaque tranche d’effectif ainsi que les heures mensuelles de délégation qu’ils doivent recevoir.

A défaut de stipulations dans l'accord prévu au troisième alinéa de l'article L. 2314-1, le nombre de membres de la délégation du personnel du comité social et économique prévu à l'article L. 2314-1 est défini dans le tableau ci-après. A défaut de stipulations dans l'accord prévu à l'article L. 2314-7, le temps mensuel nécessaire à l'exercice de leurs fonctions par les représentants mentionnés au 1° de l'article L. 2315-7 est fixé dans les limites d'une durée définie dans le tableau ci-après. Ce nombre d'heures peut être augmenté en cas de circonstances exceptionnelles.

Lorsque les membres du comité social et économique sont également représentants de proximité, le temps nécessaire à l'exercice de leurs fonctions défini par l'accord prévu à l'article L. 2313-7 peut rester inchangé par rapport au temps dont ils disposent en vertu de l'accord prévu à l'article L. 2314-7 ou, à défaut du tableau ci-dessous.

Les effectifs s'apprécient dans le cadre de l'entreprise ou dans le cadre de chaque établissement distinct.

Effectif (nombre de salariés)

Nombre de titulaires

Nombre mensuel d'heures de délégation

Total heures de délégation

11 à 24

1

10

10

25 à 49

2

10

20

50 à 74

4

18

72

75 à 99

5

19

95

100 à 124

6

21

126

125 à 149

7 21

147

150 à 174

8

21

168

175 à 199

9 21

189

200 à 249

10

22

220

250 à 299

11 22

242

300 à 399

11

22

242

400 à 499

12

22

264

500 à 599

13

24

312

600 à 699

14 24

336

700 à 799

14

24

336

800 à 899

15

24

360

900 à 999

16

24

384

1000 à 1249

17

24

408

1250 à 1499

18

24

432

1500 à 1749

20

26

520

1750 à 1999

21

26

546

2000 à 2249

22

26

572

2250 à 2499

23

26

598

2500 à 2749

24

26

624

2750 à 2999

24

26

624

3000 à 3249

25

26

650

3250 à 3499

25

26

650

3500 à 3749

26

27

702

3750 à 3999

26

27

702

4000 à 4249

26

28

728

4250 à 4499

27

28

756

4500 à 4749

27

28

756

4750 à 4999

28

28

784

5000 à 5249

29

29

841

5250 à 5499

29

29

841

5500 à 5749

29

29

841

5750 à 5999

30

29

870

6000 à 6249

31

29

899

6250 à 6499

31

29

899

6500 à 6749

31

29

899

6750 à 6999

31

30

930

7000 à 7249

32

30

960

7250 à 7499

32

30

960

7500 à 7749

32

31

992

7750 à 7999

32

32

1024

8000 à 8249

32

32

1024

8250 à 8499

33

32

1056

8500 à 8749

33

32

1056

8750 à 8999

33

32

1056

9000 à 9249

34

32

1088

9250 à 9499

34

32

1088

9500 à 9749

34

32

1088

9750 à 9999

34

34

1156

10000

35

34

1190

Version 1

Version initiale

Résumé des changements Version initiale de l'article.

En vigueur à partir du jeudi 1 mai 2008

Le nombre des délégués du personnel prévu à l'article L. 2314-1 est fixé comme suit :

1° De 11 à 25 salariés : un titulaire et un suppléant ;

2° De 26 à 74 salariés : deux titulaires et deux suppléants ;

3° De 75 à 99 salariés : trois titulaires et trois suppléants ;

4° De 100 à 124 salariés : quatre titulaires et quatre suppléants ;

5° De 125 à 174 salariés : cinq titulaires et cinq suppléants ;

6° De 175 à 249 salariés : six titulaires et six suppléants ;

7° De 250 à 499 salariés : sept titulaires et sept suppléants ;

8° De 500 à 749 salariés : huit titulaires et huit suppléants ;

9° De 750 à 999 salariés : neuf titulaires et neuf suppléants ;

10° A partir de 1 000 salariés : un titulaire et un suppléant par tranche supplémentaire de 250 salariés.