Code du travail

Article R5411-7

Article R5411-7

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Changement de situation des demandeurs d'emploi

Résumé Les chômeurs doivent informer France Travail de tout changement de situation rapidement, sauf s'ils ne reçoivent rien et sont en attente de signature de leur contrat d'engagement ou suivis dans un accompagnement d'insertion sociale.

Les changements de situation mentionnés à l'article R. 5411-6 sont portés par les personnes concernées à la connaissance de l'opérateur France Travail dans les meilleurs délais et, au plus tard, lors du renouvellement de leur inscription.

L'obligation mentionnée au premier alinéa n'est pas applicable, lorsqu'ils ne perçoivent aucune indemnisation ou allocation de l'opérateur France Travail et que celui-ci n'est pas leur organisme référent :

1° Aux demandeurs et aux bénéficiaires du revenu de solidarité active, ainsi qu'à leurs conjoints, concubins et partenaires auxquels ils sont liés par un pacte civil de solidarité, en attente de la signature du contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 ;

2° Aux personnes bénéficiant d'un accompagnement à vocation d'insertion sociale mentionné au second alinéa du I de l'article L. 5411-5-1.


Historique des versions

Version 5

Ce texte est une simplification générée par une IA.
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Extension des obligations d’information et flexibilisation du délai

Résumé des changements L’article élargit le champ des personnes qui doivent signaler leurs changements de situation – passant uniquement aux demandeurs d’emploi aux bénéficiaires et autres concernés – tout en remplaçant le délai fixe de 72 heures par un délai « au plus tard » avant le renouvellement ; il précise également que cette obligation n’est pas due lorsqu’aucune indemnisation n’est perçue ou que France Travail n’est pas l’organisme référent.

Les changements de situation mentionnés à l'article R. 5411-6 sont portés par les personnes concernées à la connaissance de l'opérateur France Travail dans les meilleurs délais et, au plus tard, lors du renouvellement de leur inscription.

L'obligation mentionnée au premier alinéa n'est pas applicable, lorsqu'ils ne perçoivent aucune indemnisation ou allocation de l'opérateur France Travail et que celui-ci n'est pas leur organisme référent :

1° Aux demandeurs et aux bénéficiaires du revenu de solidarité active, ainsi qu'à leurs conjoints, concubins et partenaires auxquels ils sont liés par un pacte civil de solidarité, en attente de la signature du contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 ;

2° Aux personnes bénéficiant d'un accompagnement à vocation d'insertion sociale mentionné au second alinéa du I de l'article L. 5411-5-1.

Version 4

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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Mise à jour du nom d’opérateur

Résumé des changements Le nom de l’organisme auprès duquel le demandeur d’emploi doit signaler ses changements de situation a changé, passant de Pôle emploi à France Travail.

En vigueur à partir du lundi 1 juillet 2024

Le demandeur d'emploi porte à la connaissance de l'opérateur France Travail les changements de situation le concernant dans un délai de soixante-douze heures.

Version 3

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Clarification de l'entité à notifier

Résumé des changements L’article précise désormais que le demandeur d’emploi doit informer uniquement Pôle emploi de ses changements de situation, remplaçant la référence générique à une institution.

En vigueur à partir du dimanche 25 mai 2014

Le demandeur d'emploi porte à la connaissance de Pôle emploi les changements de situation le concernant dans un délai de soixante-douze heures.

Version 2

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Modification de la désignation de l’institution

Résumé des changements Le texte remplace la référence générique « Agence nationale pour l’emploi » par une désignation précise d’une institution définie par l’article L 5312‑1 du Code du travail, tout en conservant le délai de notification de soixante‑douze heures.

En vigueur à partir du jeudi 1 janvier 2009

Le demandeur d'emploi porte à la connaissance de l' institution mentionnée à l'article L. 5312-1 du code du travail les changements de situation le concernant dans un délai de soixante-douze heures.

Version 1

Version initiale

Résumé des changements Version initiale de l'article.

En vigueur à partir du jeudi 1 mai 2008

Le demandeur d'emploi porte à la connaissance de l'Agence nationale pour l'emploi les changements de situation le concernant dans un délai de soixante-douze heures.