Code du travail

Sous-section 4 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel

Article D5134-71-1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Périodes de mise en situation en milieu professionnel pour les salariés en contrat initiative-emploi

Résumé Les salariés en contrat initiative-emploi peuvent faire des périodes d'essai en entreprise, avec l'accord de leur employeur.

Une ou plusieurs périodes de mise en situation en milieu professionnel peuvent être prescrites à un salarié en contrat initiative-emploi, avec son accord et celui de son employeur.

Chacune de ces périodes fait l'objet d'une convention selon les modalités prévues au chapitre V du présent titre, sous réserve des dispositions prévues par la présente sous-section.

Article D5134-71-2

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Limitation de la durée des périodes de mise en situation en milieu professionnel dans le cadre du contrat initiative-emploi

Résumé Un contrat initiative-emploi ne peut pas contenir plus de 25 % de périodes de stage

La durée cumulée de l'ensemble des périodes de mise en situation en milieu professionnel effectuées au cours du contrat initiative-emploi ne peut représenter plus de 25 % de la durée totale du contrat.

Article D5134-71-3

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Transmission de la convention de mise en situation en milieu professionnel

Résumé L'organisme doit envoyer une copie de la convention de mise en situation en milieu professionnel à l'Agence de services et de paiement.

L'organisme prescripteur de la mise en situation en milieu professionnel en application de l'article L. 5135-2 transmet à l'Agence de services et de paiement une copie de la convention mentionnée à l'article D. 5135-2.