Article L4733-7
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
Suspension et rupture du contrat de travail pour les jeunes de moins de 18 ans
Résumé Les jeunes de moins de 18 ans peuvent voir leur contrat de travail suspendu ou rompu en cas d'urgence.
Les jeunes concernés par la présente section sont les travailleurs mentionnés à l'article L. 4111-5 âgés de moins de dix-huit ans.
1 version
1 cité