Code du travail

Article L1111-3

Créé le 1 mars 2008 · En vigueur depuis le 1 janvier 2016

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Exclusions dans le calcul des effectifs d'entreprise

Résumé. Certains types de contrats, comme les apprentissages ou les contrats aidés, ne sont pas comptés dans le calcul des effectifs d'une entreprise.

Ne sont pas pris en compte dans le calcul des effectifs de l'entreprise :

1° Les apprentis ;

2° Les titulaires d'un contrat initiative-emploi, pendant la durée d'attribution de l'aide financière mentionnée à l'article L. 5134-72 ;

3° (Abrogé) ;

4° Les titulaires d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi pendant la durée d'attribution de l'aide financière mentionnée à l'article L. 5134-30 ;

5° (Abrogé) ;

6° Les titulaires d'un contrat de professionnalisation jusqu'au terme prévu par le contrat lorsque celui-ci est à durée déterminée ou jusqu'à la fin de l'action de professionnalisation lorsque le contrat est à durée indéterminée.

Toutefois, ces salariés sont pris en compte pour l'application des dispositions légales relatives à la tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

Historique des versions

En vigueur depuis le vendredi 1 janvier 2016

Modifié parORDONNANCE n°2015-1578 du 3 décembre 2015art. 1

En résumé. La nouvelle version retire la mention des titulaires de contrats d’accès à l’emploi du calcul des effectifs, ne les excluant plus que les apprentis et ceux en contrats initiative‑emploi ou professionnalisation.

Ne sont pas pris en compte dans le calcul des

1° Les apprentis ;

2° Les titulaires d'un contrat initiative-emploi, pendant la durée d'attribution de l'aide financière mentionnée à l'article L. 5134-72 ;

3° (Abrogé) ;

4° Les titulaires d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi pendant la

5° (Abrogé) ;

6° Les titulaires d'un contrat de professionnalisation jusqu'au terme prévu

Toutefois, ces salariés sont pris en compte pour l'application des

En vigueur du jeudi 1 novembre 2012 au jeudi 31 décembre 2015

Modifié parLoi n°2012-1189 du 26 octobre 2012art. 7

En résumé. Les références aux articles législatifs concernant les contrats initiative‑emploi et d’accompagnement dans l’emploi ont été mises à jour : elles pointent désormais vers les nouveaux articles (L 5134‑72 et L 5134‑30) et précisent que ces salariés ne sont pas pris en compte tant que la durée de l’aide financière leur est attribuée.

Ne sont pas pris en compte dans le calcul des

1° Les apprentis ;

2° Les titulaires d'un contrat initiative-emploi, pendant la durée d'attribution de l'aide financière mentionnée à l'article L. 5134-72 ainsi que les titulaires d'un contrat d'accès à l'emploi pendant la durée d'attribution de l'aide financière mentionnée à l'article L. 5522-17;

3° (Abrogé) ;

4° Les titulaires d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi pendant la durée d'attribution de l'aide financière mentionnée à l'article L. 5134-30 ;

5° (Abrogé) ;

6° Les titulaires d'un contrat de professionnalisation jusqu'au terme prévu

Toutefois, ces salariés sont pris en compte pour l'application des

En vigueur du vendredi 1 janvier 2010 au mercredi 31 octobre 2012

Modifié parLoi n°2008-1249 du 1er décembre 2008art. 18

En résumé. Les catégories de salariés liées aux contrats "insertion‑revenu minimum" et "avenir" ont été supprimées, tandis que le statut du "contrat d’accompagnement dans l’emploi" est désormais précisé par une référence législative (article L 5134‑19‑1) et la durée applicable.

Ne sont pas pris en compte dans le calcul des

1° Les apprentis ;

2° Les titulaires d'un contrat initiative-emploi, pendant la durée de

(Abrogé) ;

Les titulaires d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi pendant la durée de la convention mentionnée à l'article L. 5134-19-1 ;

(Abrogé);

6° Les titulaires d'un contrat de professionnalisation jusqu'au terme prévu

Toutefois, ces salariés sont pris en compte pour l'application des

En vigueur du jeudi 1 mai 2008 au jeudi 31 décembre 2009

Modifié parLoi n°2008-67 du 21 janvier 2008art. 3

En résumé. L’article précise désormais qu’il s’agit uniquement du titulaire unique du contrat « insertion‑revenu minimum » et ajoute une virgule avant le détail sur sa durée.

Ne sont pas pris en compte dans le calcul des

1° Les apprentis ;

2° Les titulaires d'un contrat initiative-emploi, pendant la durée de

3° Les titulaires d'un contrat insertion-revenu minimum d'activité, pendant la durée de la convention prévue à l'article L. 5134-75 ;

4° Les titulaires d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ;

5° Les titulaires d'un contrat d'avenir ;

6° Les titulaires d'un contrat de professionnalisation jusqu'au terme prévu

Toutefois, ces salariés sont pris en compte pour l'application des

En vigueur du samedi 1 mars 2008 au mercredi 30 avril 2008

Ne sont pas pris en compte dans le calcul des effectifs de l'entreprise :

1° Les apprentis ;

2° Les titulaires d'un contrat initiative-emploi, pendant la durée de la convention prévue à l'article L. 5134-66 ;

3° Les titulaires des contrats insertion-revenu minimum d'activité pendant la durée de la convention prévue à l'article L. 5134-75 ;

4° Les titulaires d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ;

5° Les titulaires d'un contrat d'avenir ;

6° Les titulaires d'un contrat de professionnalisation jusqu'au terme prévu par le contrat lorsque celui-ci est à durée déterminée ou jusqu'à la fin de l'action de professionnalisation lorsque le contrat est à durée indéterminée.

Toutefois, ces salariés sont pris en compte pour l'application des dispositions légales relatives à la tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles.