Code du travail

Article L143-11-9

Créé le 26 janvier 1985 · En vigueur depuis le 15 février 2008

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Récupération des salaires en cas de procédure collective

Résumé. Un organisme peut remplacer les salariés pour récupérer leur salaire en cas de difficultés financières de l'employeur.

L'organisme mentionné à l'article L. 143-11-4 est subrogé dans les droits des salariés pour lesquels il a effectué des avances :

a) Pour l'ensemble des créances, lors d'une procédure de sauvegarde ;

b) Pour les créances garanties par le privilège prévu aux articles L. 143-10, L. 143-11, L. 742-6 et L. 751-15 et les créances avancées au titre du 3° de l'article L. 143-11-1, lors d'une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire. Les autres sommes avancées dans le cadre de ces procédures lui sont remboursées dans les conditions prévues par les dispositions du livre VI du code de commerce pour le règlement des créances nées antérieurement au jugement d'ouverture de la procédure. Il bénéficie alors des privilèges attachés à celle-ci.

Historique des versions

En vigueur depuis le vendredi 15 février 2008

Modifié parLoi n°2008-126 du 13 février 2008art. 14

En résumé. L’article passe de la référence aux institutions (pluriel) à un organisme unique (singulier), modifiant ainsi le genre et le nombre dans tout le texte sans changer les dispositions pratiques.

L'organisme mentionnéà l'

article L. 143-11-4 est subrogédans les droits des salariés pour lesquels il a effectué des avances :

a) Pour l'ensemble des créances, lors d'une procédure de sauvegarde

b) Pour les créances garanties par le privilège prévu aux articles L. 143-10

, L. 143-11

, L. 742-6 et L. 751-15 et les créances avancées au titre du 3° de l'

article L. 143-11-1

, lors d'une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire. Les autres sommes avancées dans le cadre de ces procédures lui sont remboursées dans les conditions prévues par les dispositions du livre VI du code de commerce pour le règlement des créances nées antérieurement au jugement d'ouverture de la procédure. Il bénéficie alors des privilèges attachés à celle-ci.

En vigueur du dimanche 1 janvier 2006 au jeudi 14 février 2008

En résumé. La nouvelle version étend la subrogation aux créances totales en cas de procédure de sauvegarde et précise que les sommes avancées non couvertes par cette clause seront remboursées dans le cadre même des procédures concernées.

Les institutions mentionnées à l'

article L. 143-11-4

sont subrogées dans les droits des salariés pour lesquels elles ont effectué des avances :

a) Pour l'ensemble des créances, lors d'une procédure de sauvegarde ;

b) Pour les créances garanties par le privilège prévu aux articles

L. 143-10

,

L. 143-11

,

L. 742-6

et

L. 751-15

et les créances avancées au titre du 3° de l'

article L. 143-11-1

, lors d'une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire. Les autres sommes avancées dans le cadre de ces procédures leur sont rembourséesdans les conditions prévues par les dispositions du livre VI ducode de commerce pour le règlement des créances nées antérieurement au jugement d'ouverture de la procédure. Elles bénéficient alors des privilèges attachés à celle-ci.

En vigueur du samedi 26 juin 2004 au samedi 31 décembre 2005

En résumé. La réforme corrige une faute d’orthographe et supprime la disposition spécifique relative aux salaires avancés, remplaçant les références à la loi du 25 janvier 1985 par un régime général prévu par le Code de commerce pour toutes les sommes avancées.

Les institutions mentionnées à l'

article L. 143-11-4

sont subrogées dans les droits des salariés pour lesquels elles ont effectué des avances, en ce qui concerne les créances garanties par le privilège prévu aux articles

L. 143-10

,

L. 143-11

,

L. 742-6

et

L. 751-15

et les créances avancées au titre du 3° de l'

article L. 143-11-1

.

Les

autres sommes avancées sont remboursées aux institutions susmentionnées dans les conditions prévues par le code de commercepour le règlement des créances nées antérieurement au jugement d'ouverture de la procédure et bénéficient des privilèges attachés à celle-ci.

En vigueur du mardi 8 août 1989 au vendredi 25 juin 2004

En résumé. Le texte ajoute une règle précisant que les salaires avancés conformément au dernier alinéa de l’article L 143‑11‑1 sont remboursés selon les modalités du 4° de l’article 40 de la loi n°85‑98, tout en corrigeant quelques fautes d’orthographe et en clarifiant la formulation relative aux créances antérieures.

Les institutions mentionnées à l'

article L. 143-11-4 sont subrogées dans les droits des salariés por lesquels elles ont effectué des avances, en ce qui concerne les créances garanties par le privilège prévu aux articles

L. 143-10

,

L. 143-11

,

L. 742-6

et

L. 751-15

et les créances avancées au titre du 3° de l'

article L. 143-11-1

.

Les salaires avancés en application du dernier alinéa de l'

article L. 143-11-1

sont remboursés dans les conditions prévues au 4° de l'

article 40

de la loi n° 85-98 du 25 janvier 1985 précitée.

Les autres sommes avancées sont remboursées aux institutions susmentionnées dans les conditions prévues par la loi n° 85-98 du 25 janvier 1985 précitée pour le règlement des créances nées antérieurement au jugement d'ouverture de la procédure et bénéficient des privilèges attachés à celle-ci.

En vigueur du samedi 26 janvier 1985 au lundi 7 août 1989

Les institutions mentionnées à l'article l. 143-11-4 sont subrogées dans les droits des salariés por lesquels elles ont effectué des avances, en ce qui concerne les créances garanties par le privilège prévu aux articles

L. 143-10

,

L. 143-11

,

L. 742-6

et

L. 751-15

et les créances avancées au titre du 3° de l'

article L. 143-11-1

.

Les autres sommes avancées sont remboursées aux institutions susmentionnées dans les conditions prévues par la loi n° 85-98 du 25 janvier 1985 précirée pour le règlement des créances néees antérieurement au jugement d'ouverture de la procédure et bénéficient des privilèges attachés à celle-ci.