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Code du travail applicable à Mayotte

Chapitre 1er : Salaire minimum interprofessionnel garanti *SMIG*

Abrogé1 novembre 2012

Abrogé depuis le jeudi 1 novembre 2012

En vigueur du dimanche 15 mars 1992 au mercredi 31 octobre 2012

Chapitre 1er : Salaire minimum interprofessionnel garanti *SMIG*
Section 1 : Dispositions générales
Section 2 : Dispositions spéciales à certains salariés dont la rémunération est, de manière habituelle, constituée pour partie par la fourniture de la nourriture ou du logement