Si des poursuites pénales sont exercées dans les cas prévus aux articles L. 452-1 (Indemnisation pour faute inexcusable de l'employeur)Art. L.452-1Indemnisation pour faute inexcusable de l'employeurSi un accident de travail est causé par une grave erreur de l'employeur, la victime peut recevoir une indemnisation supplémentaire. à L. 452-5 (Faute intentionnelle de l'employeur dans les accidents du travail)Art. L.452-5Faute intentionnelle de l'employeur dans les accidents du travailSi un accident de travail est causé par une faute intentionnelle de l'employeur, la victime peut demander des réparations supplémentaires et les caisses d'assurance peuvent se faire rembourser., L. 453-1 (Accidents intentionnels et conséquences sur les indemnités)Art. L.453-1Accidents intentionnels et conséquences sur les indemnitésSi un accident est causé intentionnellement par la victime, elle ne reçoit pas d'indemnités, mais peut avoir ses frais de santé couverts. et L. 454-1 (Remboursement des caisses d'assurance en cas d'accident causé par un tiers)Art. L.454-1Remboursement des caisses d'assurance en cas d'accident causé par un tiersSi un accident de travail est causé par une personne autre que l'employeur, la victime peut demander des réparations à cette personne, mais les caisses d'assurance maladie peuvent aussi se faire rembourser les prestations versées., les pièces de procédure sont communiquées à la victime ou à ses ayants-droit. Le même droit appartient à l'employeur et à la caisse.

Dans le cas prévu aux articles L. 452-1 (Indemnisation pour faute inexcusable de l'employeur)Art. L.452-1Indemnisation pour faute inexcusable de l'employeurSi un accident de travail est causé par une grave erreur de l'employeur, la victime peut recevoir une indemnisation supplémentaire. à L. 452-4 (Décision sur la faute inexcusable de l'employeur)Art. L.452-4Décision sur la faute inexcusable de l'employeurL'article explique comment on décide si un employeur a commis une faute grave en cas d'accident du travail, et comment il doit payer les conséquences., la caisse d'assurance retraite et de la santé au travail doit communiquer à la victime ou à ses ayants droit, sur leur demande, les résultats complets de l'enquête ainsi que tous les renseignements dont elle dispose.

Dans les cas prévus aux articles L. 452-1 (Indemnisation pour faute inexcusable de l'employeur)Art. L.452-1Indemnisation pour faute inexcusable de l'employeurSi un accident de travail est causé par une grave erreur de l'employeur, la victime peut recevoir une indemnisation supplémentaire. à L. 452-5 (Faute intentionnelle de l'employeur dans les accidents du travail)Art. L.452-5Faute intentionnelle de l'employeur dans les accidents du travailSi un accident de travail est causé par une faute intentionnelle de l'employeur, la victime peut demander des réparations supplémentaires et les caisses d'assurance peuvent se faire rembourser., L. 453-1 (Accidents intentionnels et conséquences sur les indemnités)Art. L.453-1Accidents intentionnels et conséquences sur les indemnitésSi un accident est causé intentionnellement par la victime, elle ne reçoit pas d'indemnités, mais peut avoir ses frais de santé couverts. et L. 454-1 (Remboursement des caisses d'assurance en cas d'accident causé par un tiers)Art. L.454-1Remboursement des caisses d'assurance en cas d'accident causé par un tiersSi un accident de travail est causé par une personne autre que l'employeur, la victime peut demander des réparations à cette personne, mais les caisses d'assurance maladie peuvent aussi se faire rembourser les prestations versées., la victimes ou ses ayants droit doivent appeler la caisse en déclaration de jugement commun ou réciproquement. A défaut, la nullité du jugement sur le fond peut être demandée pendant deux ans à compter de la date à laquelle le jugement est devenu définitif soit à la requête du ministère public, soit à la demande des caisses de sécurité sociale intéressées ou du tiers responsable, lorsque ces derniers y ont intérêt.

La victime est admise à faire valoir les droits résultant pour elle de l'action en indemnité formée conformément aux articles L. 452-5 (Faute intentionnelle de l'employeur dans les accidents du travail)Art. L.452-5Faute intentionnelle de l'employeur dans les accidents du travailSi un accident de travail est causé par une faute intentionnelle de l'employeur, la victime peut demander des réparations supplémentaires et les caisses d'assurance peuvent se faire rembourser. et L. 454-1 (Remboursement des caisses d'assurance en cas d'accident causé par un tiers)Art. L.454-1Remboursement des caisses d'assurance en cas d'accident causé par un tiersSi un accident de travail est causé par une personne autre que l'employeur, la victime peut demander des réparations à cette personne, mais les caisses d'assurance maladie peuvent aussi se faire rembourser les prestations versées. par priorité sur les caisses en ce qui concerne son action en remboursement.

La victime d'un accident du travail, qui le demande, a droit d'obtenir communication du rapport d'enquête que peut établir la caisse d'assurance retraite et de la santé au travail sur ledit accident, sans que des motifs tirés du secret de la vie privée ou du secret des affaires, portant exclusivement sur des faits qui lui sont personnels, puissent lui être opposés.