Code de la santé publique

Sous-section 4 : Avancement

Article R6152-20

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Échelons de la carrière des praticiens hospitaliers

Résumé Les médecins d'hôpital passent par treize étapes pour avancer dans leur carrière.

La carrière des praticiens hospitaliers comprend treize échelons.

Article R6152-21

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Durées d'avancement d'échelon des praticiens hospitaliers

Résumé Les médecins d'hôpital changent de niveau tous les deux ou quatre ans, selon où ils en sont, et c'est le directeur général qui décide.

L'avancement d'échelon s'effectue selon les durées suivantes :

1er échelon : deux ans ;

2e échelon : deux ans ;

3e échelon : deux ans ;

4e échelon : deux ans ;

5e échelon : deux ans ;

6e échelon : deux ans ;

7e échelon : deux ans ;

8e échelon : deux ans ;

9e échelon : quatre ans ;

10e échelon : quatre ans ;

11e échelon : quatre ans ;

12e échelon : quatre ans.

L'avancement d'échelon est prononcé par le directeur général du Centre national de gestion.

Article R6152-22

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Gains d'ancienneté pour les praticiens hospitaliers après trois ans de service

Résumé Les médecins hospitaliers gagnent deux ans d'ancienneté après trois ans de travail.

Les praticiens bénéficient, à l'issue des trois ans de services accomplis en application de l'avenant mentionné à l'article R. 6152-5-1, d'un gain d'ancienneté de deux ans prononcé par le directeur général du Centre national de gestion.