JORF n°0161 du 13 juillet 2021

Arrêté du 8 juillet 2021

Le ministre de l'économie, des finances et de la relance et la ministre de la transformation et de la fonction publiques,

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;

Vu le décret n° 2003-532 du 18 juin 2003 relatif à l'établissement et à l'utilisation des listes complémentaires d'admission aux concours d'accès aux corps de la fonction publique de l'Etat ;

Vu le décret n° 2004-1105 du 19 octobre 2004 modifié relatif à l'ouverture des procédures de recrutement dans la fonction publique de l'Etat ;

Vu le décret n° 2009-63 du 16 janvier 2009 modifié relatif au statut particulier du corps des ingénieurs des mines, notamment les articles 5, 10 et 12 ;

Vu le décret n° 2013-908 du 10 octobre 2013 modifié relatif aux modalités de désignation des membres des jurys et des instances de sélection pour le recrutement, l'avancement ou la promotion interne des fonctionnaires relevant de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière ;

Vu l'avis du Conseil général de l'économie, de l'industrie, de l'énergie et des technologies en date du 19 mars 2021,

Arrêtent :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Recrutement des élèves des écoles normales supérieures en qualité d'ingénieur-élève des mines

Résumé Pour devenir ingénieur-élève des mines, les élèves des écoles normales supérieures doivent passer un concours et des épreuves.

Le recrutement des élèves des écoles normales supérieures en qualité d'ingénieur-élève des mines, prévu à l'article 5 du décret du 16 janvier 2009 susvisé, prend la forme d'un concours sur titres et travaux complété d'épreuves, dont les modalités sont définies par le présent arrêté.

Article 2

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Modalités d'organisation du concours

Résumé Les élèves de troisième et quatrième année peuvent s'inscrire à un concours.

Le concours est ouvert par arrêté du ministre chargé de l'économie pris après avis conforme du ministre chargé de la fonction publique dans les conditions prévues par l'article 2 du décret du 19 octobre 2004 susvisé. Cet arrêté, qui fixe notamment la date de clôture des inscriptions ainsi que le nombre de places offertes, est publié au Journal officiel de la République française.
Les élèves qui désirent prendre part au concours doivent en faire la demande au cours de leur troisième ou quatrième année de scolarité.
Les dates des épreuves sont fixées par arrêté du ministre chargé de l'économie.

Article 3

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Procédure de candidature pour le Conseil général de l'économie, de l'industrie, de l'énergie et des technologies

Résumé Pour postuler au Conseil général, il faut envoyer un dossier au vice-président avec un CV, des diplômes, des notes, une lettre de motivation et une attestation de connaissance de l'obligation de servir comme fonctionnaire.

Les candidatures sont adressées au vice-président du Conseil général de l'économie, de l'industrie, de l'énergie et des technologies.
Elles comportent une demande établie sur papier libre accompagnée d'un dossier comprenant :
a) Un curriculum vitae détaillé ;
b) Une photocopie des titres et diplômes possédés ;
c) Les relevés de notes ou tout élément d'évaluation permettant d'apprécier la qualité du cursus ;
d) Une note décrivant le cursus suivi en tant qu'élève d'une école normale supérieure ;
e) Une lettre de motivation ;
f) Un document attestant que le candidat a pris connaissance de l'article 12 du décret du 16 janvier 2009 susvisé, relatif à l'obligation de servir en qualité de fonctionnaire de l'Etat.

Article 4

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Composition du jury et désignation des membres

Résumé Le jury du concours est dirigé par le vice-président de l'économie et inclut au moins quatre experts; les membres du jury sont nommés par le ministre de l'économie.

Le jury du concours est présidé par le vice-président du Conseil général de l'économie, de l'industrie, de l'énergie et des technologies ou par un ingénieur général des mines le représentant ; la voix du président est prépondérante en cas de partage égal des voix.
Il comprend en outre au moins quatre personnes choisies en raison de leurs compétences.
Les membres du jury et les examinateurs mentionnés à l'article 9 sont désignés par arrêté du ministre chargé de l'économie.

Article 5

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Déroulement du concours

Résumé Le concours se fait en trois parties: dossier, oral d'admissibilité et oral d'admission.

Le concours comporte successivement :

- une sélection des candidats dite « préadmissibilité » consistant en un examen de leur dossier de candidature ;
- une épreuve orale d'admissibilité ;
- une épreuve orale d'admission.

Article 6

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Procédure de sélection des candidats pour les ingénieurs des mines

Résumé Les candidats sont présélectionnés sans notes sur base de leur dossier pour vérifier qu'ils conviennent au poste.

La sélection des candidats dite « préadmissibilité » repose sur une analyse des dossiers de candidature par le jury, afin d'évaluer l'adéquation des candidats aux missions du corps des ingénieurs des mines, en termes notamment de formation, de parcours, de profil et de motivation. Cette sélection n'est pas notée.
A l'issue de cette première sélection, le jury établit, par ordre alphabétique, la liste des candidats retenus pour l'épreuve d'admissibilité. Chaque candidat est informé des résultats concernant sa préadmissibilité.

Article 7

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Transmission des dossiers de sélection pour les candidats préadmissibles

Résumé Les candidats doivent envoyer leurs travaux scientifiques au vice-président deux semaines avant l'examen, qui les transmet au jury.

Chaque candidat préadmissible adresse au vice-président du Conseil général de l'économie, de l'industrie, de l'énergie et des technologies, au plus tard quinze jours avant la première épreuve, un dossier de sélection comprenant les documents et publications relatifs aux travaux scientifiques et techniques réalisés en tant qu'élève d'une école normale supérieure.
Le vice-président du Conseil général de l'économie, de l'industrie, de l'énergie et des technologies transmet les dossiers de sélection aux membres du jury.

Article 8

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Modalités des épreuves orales pour les candidats préadmissibles

Résumé Les candidats préadmissibles font un exposé de leurs travaux et passent un entretien pour montrer leur motivation et leur personnalité.

Les épreuves orales sont subies par les candidats déclarés préadmissibles par le jury. Elles comprennent :

  1. Une épreuve orale d'admissibilité, portant notamment sur les travaux scientifiques et techniques réalisés par le candidat en tant qu'élève d'une école normale supérieure, à partir du dossier de sélection mentionné à l'article 7. Elle consiste en un exposé oral par le candidat de ces travaux, suivi d'un échange avec les membres du jury désignés dans les conditions prévues à l'article 9. Des questions peuvent être posées sur le programme des matières étudiées à l'école ainsi que sur les stages effectués ;
  2. Une épreuve orale d'admission consistant en un entretien à caractère général avec le jury, destinée à apprécier la motivation du candidat, à mieux cerner sa personnalité et déterminer son adéquation avec les fonctions d'un ingénieur des mines.
    Ces deux épreuves orales ont chacune une durée de quarante-cinq minutes.

Article 9

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Désignation des membres du jury pour l'épreuve d'admissibilité

Résumé Trois personnes jugent l'épreuve d'admissibilité et peuvent être aidées par le directeur de l'école, qui écoute mais ne vote pas.

L'épreuve d'admissibilité est subie devant trois membres du jury désignés par son président dès après la nomination du jury dans les conditions prévues à l'article 4.
Ces trois membres du jury peuvent se faire assister, en tant qu'examinateur sans voix délibérative, pour l'audition du candidat, du directeur de l'école normale supérieure dont il est élève ou de son représentant.

Article 10

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Attribution des notes et établissement des listes de candidats admissibles et admis

Résumé Le jury note, liste les candidats et propose une liste complémentaire.

Pour chacune des épreuves, le jury attribue une note chiffrée comprise entre 0 et 20.
A l'issue de l'épreuve d'admissibilité, le jury dresse, sur le rapport des trois membres mentionnés à l'article 9, la liste des candidats admissibles par ordre alphabétique.
A l'issue de l'épreuve d'admission, le jury totalise les points obtenus par les candidats lors des épreuves d'admissibilité et d'admission et établit la liste des candidats admis par ordre de mérite.
Le jury propose, par ordre de mérite, une liste complémentaire.

Article 11

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Nominations d'ingénieurs-élèves des mines

Résumé Le ministre nomme les futurs ingénieurs des mines dans l'ordre où ils ont été acceptés.

Les nominations en qualité d'ingénieur-élève des mines sont prononcées par le ministre chargé de l'économie dans l'ordre de la liste des candidats admis mentionnée à l'article 10.

Article 12

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Entrée en vigueur et abrogation d'articles

Résumé Cet arrêté commence en 2022 et supprime des règles anciennes.

Le présent arrêté entre en vigueur pour le concours organisé au titre de l'année 2022.

A abrogé les dispositions suivantes :

> - Arrêté du 21 juillet 2009 > > Art. 1, Art. 2, Art. 3, Art. 4, Art. 5, Art. 6, Art. 7, Art. 8, Art. 9, Art. 10, Art. 11 > >

Article 13

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Rôle du vice-président du Conseil général

Résumé Le vice-président doit s'assurer que l'arrêté est appliqué et publié.

Le vice-président du Conseil général de l'économie, de l'industrie, de l'énergie et des technologies est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 8 juillet 2021.

Le ministre de l'économie, des finances et de la relance,

Pour le ministre et par délégation :

Le chef du service du Conseil général de l'industrie, de l'énergie et des technologies,

G. Beauvallet

La ministre de la transformation et de la fonction publiques,

Pour la ministre et par délégation :

Le chef du service du pilotage des politiques de ressources humaines,

N. de Saussure